中石化进军钠电池，董事长出席

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储能知家消息，11月4日，中国石化重磅宣布，公司与LG化学签署关于联合开发钠离子电池关键材料的协议。双方将面向中国及全球的储能系统和低速电动车市场，联合开发钠离子电池正极材料和负极材料等关键材料，加快商业化进程，拓展钠离子电池商业模式，并在未来扩大至新能源和高附加值材料领域合作。  

在活动现场，中国石化董事长侯启军、副总经理万涛，LG化学首席执行官辛学喆出席签约仪式。中国石化科技部总经理卞凤鸣和LG化学首席技术官李钟求代表双方签约。

作为我国最大的炼油化工企业，中国石化旗下拥有众多石油化工企业，例如天津石化、上海石化、镇海炼化等。近年来，公司忙着加速转型升级，不断加大化工产品、新能源领域的比重，而电池材料自然成了重点关注的方向。而LG化学隶属于LG集团，业务覆盖石油化工、电池材料、尖端材料及生命科学四大领域，是新能源电池领域的巨头，在正负极材料商业化方面有着全球领先的经验。

双巨头联手，聚焦钠离子电池。

当前，钠离子电池凭借成本低、安全性高、低温性能优于磷酸铁锂电池等优势，发展前景广阔，将在储能、电动车等领域快速替代传统电池。预计到2027年，全球储能装机量达407.84GWh，成为能源转型的关键技术之一。预计到2030年，中国市场占据全球钠离子电池制造量90%以上。

中国石化董事长侯启军表示，中国石化以打造世界领先洁净能源化工公司为企业愿景，努力建成洁净能源和高端化工材料供应商。此次合作开发钠离子电池材料，有助于双方进一步提升技术实力和市场竞争力，推动能源转型和可持续发展。

LG化学首席执行官辛学喆指出，LG化学一直为电动汽车市场客户提供差异化解决方案，通过此次与中国石化合作，将适时开发新一代电池材料，并持续强化符合顾客未来战略的事业投资组合。

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本站记者从电池工业网获悉，由工信部考试教育中心推出的《储能系统工程师》职业能力证书培训即将于今年10月开始招生培训，通过考核的学员将取得《储能系统工程师》职业能力等级评价证书。

图：证书图样（仅供参考）

《储能系统工程师》申报条件

中级：

1）取得本职业或相关职业初级职业能力等级评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书）。

1）累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

2）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

3）取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

高级：

取得本职业或相关职业中级职业能力等级评价证书（含职业资格证书、职业技能等级证书）满一年的人员。

职业能力等级评价证书的作用

职业能力等级评价证书是国家认可的水平评价类（技能）证书，其核心作用体现在提升个人职业竞争力、享受政策支持、促进职业发展等方面。 该证书在就业、晋升、职称评定等方面享有相关政策待遇。 ‌

提升就业竞争力

持有该证书可证明具备相应职业技能水平，在求职时更具优势，部分企业将证书等级与薪资直接挂钩，初级证书持有者月工资涨幅可达100-300元。 ‌

享受政策支持

符合条件的持证者可申请技能补贴（如很多地区的初级至高级持证者补贴标准为1000-2000元）、积分落户加分、个税抵扣等福利。 ‌

促进职业发展

证书等级越高，在晋升、职称评定时更具参考价值，技师、高级技师可申报高级职称。

职业能力等级评价证书是衡量专业能力的重要凭证，助力个人晋升和企业资质建设。