扛红旗、走在前、争第一
为推行学习型组织，致力打造具有多维知识架构、一专多能的“四优”人才队伍体系，深入践行“团结、沟通、严格、和谐”等一系列工作理念，近期，公司人资部面向广大干部员工组织开展系列培训，赋能业务生态，支撑公司高质量发展。
10月27日，开展跨部门协作与沟通专项培训。管理教练实战专家赵晓霞授课，重点围绕DISC人际风格、沟通基本理念、跨部门沟通和同理心沟通技巧四个模块讲授，通过多个模拟体验式活动，加强员工对跨部门协作的认知和重视，理解跨部门协作的原则和境界并掌握沟通技巧，实现跨部门协作的共通共情共赢，有效促进公司打通无形的“部门墙”，让各部门能够更加理解包容，持续构建精诚团结、相互补位、真诚相待、共同奋斗的良好氛围。
11月2日，开展变电站设备专业培训。华北电力大学张旭副教授授课，围绕变电站一二次设备的基本概念和运行原理及变电、配电装置配置以及接线形式等专业知识，系统讲解了一二次电气设备分类和作用、电气系统基础常识以及各种变电站设备多发事故的原因。通过此次培训，提升了员工对变电站设备的了解，为新技能提升、新业务拓展奠定良好基础。
11月11日，开展企业战略财务管理培训。培训由企业财务管理实战专家石磊老师主讲，全程通过案例教学的形式，让参培人员在专注思考中潜移默化转换思维，掌握财务管理技能，帮助员工深入了解专业财务、运营财务，提升全员战略财务思维，深化精益管理创效。
人资部将充分挖掘内外部资源，以业务业绩为导向，致力搭建师资优良、资源充沛的人才培育体系，以新视野新活力，打造新机制新人才，推动新变革新发展！
信息来源：人资部
内容编辑：党建部
