以人才赋能发展 以实干谱写新篇 | 北京富达开展新员工定岗定级测评会暨优秀新员工评审会

测评会上，新员工系统汇报了入职以来的工作成果，深入剖析了存在的问题与不足，并围绕业务发展提出了建设性思考，同时明确了短期工作目标与长期职业规划。与会领导结合每位员工的岗位特点和个人优势，进行了精准点评与专业指导，提出了新员工下一步努力的方向和针对性的职业发展建议。

会议最后参会领导从工作责任感、工作品质、工作效率、工作技能、团队合作及个人发展等方面对新员工整体表现情况进行综合评估，测评结果将作为新员工定岗定级和参评集团2024年度入职优秀新员工人选的重要依据，以评促干，干优则奖，激励青年员工快乐工作、快乐成长。