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在我国经济结构挑战和市场转型升级下，劳动力市场供需匹配问题日益突出，据《2024年企业招聘指数报告》显示，2024年度综合招聘指数0.35%，招聘市场面临严峻的挑战。企业招人难、雇佣成本高、员工入职后管理难度陡增。
在经营管理的成本攀升和市场竞争的压力下，各类型企业急需快速招聘适配人才，降低用人成本，简化人事管理流程，进一步聚焦核心业务，实现企业市场竞争力的跃升。
真人才精准高效的人才服务
在人力市场需求的共振下，真人才瞄准企业人力痛点，链接企业和人才两端，缓解您的招聘困境。作为精准高效的人才招聘专家，真人才为您提供HRO（岗位外包）、RPO（人才招聘）、ITO（技术人才外包）、BPO（业务外包）服务，根据您的需求定制化搭建精准高效的人才招聘解决方案。
RPO：人才招聘
当您的企业处于创业初期、规模扩张或者专注核心业务的阶段，招聘与人才管理繁重耗时。真人才的RPO人才招聘服务，通过需求评估、人才筛选、人才推荐、面试实施、面试评估、录用入职六大环节，负责企业部分或全部招聘流程，帮助您快速、高效地招聘优秀人才，降低企业招聘成本，缩短招聘周期，减轻人力资源部门的负担，使贵司有更多精力投入到核心业务的发展。
HRO：人才外包
随着企业规模的扩大，人力资源管理逐渐变得复杂且繁琐，不仅要投入大量的人工成本，且稍有管理不慎就会面临用工风险。真人才的HRO人才外包服务，为您提供快速批量招聘、基础人事管理、员工关系管理、薪酬福利管理、用工风险管理等服务，帮助解决繁琐的员工关系管理，助您提升工作效率、降低运营成本的同时，确保企业遵守相关法规和政策。
BPO：业务外包
企业的业务运营往需要大量的时间和资源来处理，当企业的编制不足、面临峰谷用工、需要大量短期替补人员岗位时，不少企业选择引入BPO业务外包服务。真人才推出BPO业务外包服务，从员工招聘、日常管理、用工风险管理等几大维度，缓解您在用工峰谷阶段的人才短缺，解决编制紧张问题。一站式的业务外包服务，实现组织架构优化，提升贵司组织灵活性，达成高效的业务成果。
ITO：技术人才外包
在信息时代，企业的信息化建设在企业发展中扮演越发重要的角色。当您的企业在全力推进数字化进程中，却又面临内部研发岗位编制不足、研发团队配置周期长、寻求技术创新突破的困境与需求时，真人才提供灵活高效的ITO技术人才外包服务，解决非核心技术岗位的编制不足问题，为您搭建专业可靠的技术团队，进一步降低IT成本、缩短开发周期，高效推进数字化项目建设。
选择真人才的四大理由
80%团队成员
拥有5年以上人力行业从业经验
真人才的业务团队成员80%拥有5年以上的人力资源行业从业经验，对于找人、识人、用人各环节痛点和解决方法有深刻的认识和丰富的实践经验。团队深入互联网、零售电商、金融和保险、制造业、能源、文娱等行业，洞察各行业人力资源现状及特点，根据您的行业和公司发展特点，快速制定方案、落实细节，为您的人才招聘提供高效稳定的支持。
多渠道搭建人才搜寻网络
真人才与市场上体量较大的多家职场社交平台建立长期合作关系，积累建立超6000万活跃人才的蓄水池，根据您的需求匹配相关人才数据，为您展开精准人才交流与寻访。此外，公司内部拥有58W+人才数据库，凭借良好的服务口碑，使得真人才成为这些人才的首选求职渠道。
一站式数字化招聘平台精准推荐人才
真人才建有一站式AI数字化招聘云平台，凭借多年的行业深耕和积累，储存可观的人才数据库资源，支持多业务场景和渠道协作，定期更新内部人才数据库，保证人才数据的真实性。接收到招聘需求后，利用招聘云系统分析人才画像，进行人才精准匹配推荐。
高标准的服务获得99%客户满意度
真人才团队拥有29+直营子公司，员工关系管理服务覆盖全国范围。专业团队采用1v1服务模式，为您提供7X24小时在线服务。1-2天推荐首批候选人，3-4天安排面试，平均5天左右推荐入职。在长期的客户合作中，真人才坚持客户第一的理念，凭借持续稳定的高标准高水平服务，赢得99%的客户满意度。
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