云锐科技YRHR创始人&CEO曾丽晓（左）上海人才服务行业协会朱秘书长（右）交流合影
9月5日，云锐科技YRHR作为上海人才服务行业协会副会长单位，联合协会旗下品牌“上海人力资源大讲堂”打造专场直播，邀请协会秘书长朱庆阳围绕“人力资源服务业如何服务经济发展”主题展开深度对话，直播间吸引了超近4.7万人次观看，实时在线人数4000+。
朱庆阳秘书长在直播中充分肯定了云锐科技YRHR作为协会副会长单位的行业地位和创新实践：云锐科技是我们上海这个行业中的佼佼者，服务的客户好，已经形成一定规模，而且专业度高。他强调，这种协会与优秀企业的深度合作，正是上海人力资源服务业高质量发展的缩影。
上海人才服务行业协会朱秘书长（左）做客云锐科技直播间
政府、协会、企业协同发展
从40亿到5600亿上海模式
朱庆阳秘书长开篇明义，指出人力资源服务业作为全球高端服务业的重要组成部分，分为公共服务和市场服务两大业态。他回顾了上海人力资源服务业的发展历程：2003年上海率先在全国提出“人才是个产业”，当年全市行业规模仅40亿元，到去年已经达到5600多亿元，占上海5.3万亿GDP的10%以上。
从国家层面到上海市委市政府，已经将人力资源服务业作为现代服务业中的重点产业来抓。朱庆阳透露，今年上海人社局的任务是在去年基础上再增长8%。
上海人力资源服务业发展的成功经验，是政府、协会、企业三方协同的结果。秘书长特别提到：云锐科技这样的优秀企业，正是上海模式的优秀代表。他们创新、积极、善于学习探索，形成了学习型组织和文化。
产业人才模型
投资人与职业人的共赢生态
在直播中，朱庆阳秘书长分享了其与中国人事科学院联合研究的“产业人才模型”，将产业人才分为投资人、产业策划人、精益招商人和职业人四大类型。这一模型为企业人才战略提供了理论指导。
云锐科技在实践中将这一模型落地应用，通过旗下真才实岗平台构建了80万行业专精人才库，预计年底将达到百万级别。我们不仅提供人才匹配，更注重人才与产业需求的深度契合，为企业提供从战略到执行的全方位人才解决方案。
YRHR Partner计划
搭建甲方企业与专业服务桥梁
2025年3月，云锐科技YRHR，正式推出“YRHR Partner计划"，旨在搭建甲方企业与专业人力资源服务的深度合作平台。该计划将为企业提供：
✅专题直播：邀请企业一号位作客云锐科技直播间，分享创新洞察&宣传
✅定期闭门会议：每月邀请行业专家与企业负责人开展深度交流
✅行业白皮书：基于6000家企业实战数据分享行业洞察
✅Partner绿色通道：直通协会专家和云锐科技顾问团队
我们期待通过这个计划，与更多甲方企业建立长期合作关系，共同探索人力资源服务的新模式、新路径。
立足上海 服务全国 走向世界
共同推动行业创新发展
面对未来，朱庆阳秘书长指出人力资源服务业需要更加注重国际化发展。他同时强调技术创新与专业服务的融合：“不管运用什么技术，包括SaaS技术，都是运用性技术。关键是运用到产品和商业模式中，解决精准匹配问题。”
云锐科技YRHR将秉承“立足上海、服务全国、走向世界”的发展理念，将继续深化与协会的合作，通过“YRHR Partner计划”连接更多甲方企业，为企业提供更优质的人力资源服务，共同促进经济高质量发展。
从左至右：云锐科技创始人&CEO 曾丽晓、上海人才服务行业协会朱秘书长、云锐科技品牌市场总监邓羚
