2025 年，国家正式实施延迟退休政策，对干部管理工作而言，延迟退休政策提出了更高更精细的要求。如何精准掌握干部的到龄时间，确保干部队伍的稳定和发展，成为干部管理工作面临的新课题。天数集团旗下子公司天科数创积极响应国家政策号召，对干部管理平台进行智能升级！
1、适配信创环境的任免表编辑器V5.0。
2、支持按【到龄时间】进行高级筛选。
3、支持一键导入word、干部名册导出【到龄时间】【改革前任职年龄界限类别】。
4、支持导出PAD数据，可在平板端查看任免表数据。
为满足上级对任免审批表样式的最新要求，天科数创研发了《任免审批表编辑器》V5.0软件，进一步提高基层单位干部任免工作的规范化水平。
《任免审批表编辑器》V5.0适应信创软硬件环境，可快速方便地编辑、打印规范的干部任免审批表，供全国各级组织人事部门使用。
当前适配windows和信创环境，具体如下。其他信创环境持续适配中
任免表编辑智能化
系统内置任免表编辑器，自动测算并预警到龄时间。适配中组部任免表、干部名册等20+类标准模板，支持一键生成与输出，极大简化工作流程。
干部画像科学化
以历史文字材料为依托，借助先进技术手段，科学构建能力模型形成干部立体画像。
班子搭配合理化
利用沙盘推演方式，对机构内班子干部人才进行排兵布阵、及时预警，辅助智能决策。
智能建岗与人岗匹配
平台深度融合AI大模型技术，实现了智能建岗与人岗精准匹配。依托多源数据融合与分析，构建岗位需求模型，通过智能算法实现人与岗的精准对接。
智能检索与问答
平台内置大规模业务和政策知识体系，通过语义分析精准匹配用户需求，为用户提供专业建议与条款列举，实现智能化检索体验和服务应用的新突破。
智能写作
内置1000+套组织领域标准化文书模板，支持根据文件类型自动匹配框架，仅需补充关键信息即可完成定制化输出。支持智能排版，实时检测文书逻辑漏洞、条款冲突及表述冗余，一键生成符合标准的文件。
天数集团干部人才管理平台，正以创新的姿态，紧跟政策步伐，不断推动干部人才管理工作的国产化和智能化，为构建高素质专业化干部队伍贡献力量。
