成年人的生活，大概都是无数次辞职的念头＋一次又一次的妥协，然后日复一日，年复一年的循环着。
A：还有一个多月肯定熬啊！
B：哎呀，别问啦，我已经裸辞啦！
C：我一般啊，都是三四月份跳槽，求职黄金季。
D：年终奖两万多，根本不舍得。
E：不是所有公司都有年终奖的-_-||
马爸爸曾说：“员工离职的原因有很多，唯两点最真实，一是钱没给到位，二是心委屈了”。
@潘菇凉 我从上市公司辞职啦！年终奖也不要了，千金难买我乐意。我的本职工作是行政，其实说白了就是个打杂的。年终文件多到堆满了我整个办公桌，而我只需要翻开、盖章、合上。
上市公司铁饭碗，五险一金离家近，所有的一切看起来都是如此的美好。在一个二线城市貌似这一切都够了，但是一眼望到头的生活不知道你们体会过没有？
同事的平均年龄40岁，而我今年28岁，是公司为数不多的90后，可以说从上班的第一天起，基本上就开启了我的养老生活。上班，下班，回家，躺尸，没有任何的波折，也可以说对未来没有任何期待。
我特别羡慕那种年轻的工作状态，朝气蓬勃，充满激情，永远不知道明天会发生什么？20多年来一直循规蹈矩，没有经历过什么太大的波折，不是有句话说的好吗？你不拼一把，永远不知道自己的潜力有多大。趁着自己还年轻，想去体验不一样的生活，最重要的是对未来重新有了期待。
对于潘菇凉来说，辞职是一种解脱，是新的开始。
@90后小伙 毅然裸辞 上个月，我的上级对我有一些不合理的压榨，他想要合理化我的加班。小伙很刚的回了句：“I quit.”我不干了，反正我爸养得起我。
不想再当工具人，工作没有目标感…从刚进公司时的斗志昂扬，激情满满，到现如今的焦虑、麻木、萎靡不振。
既然选择了裸辞，就做自己最想做的事，也许做着做着就找到了方向。
如果你想辞职，又很迷茫？不妨从下面三个方面深入思考一下。
第一，思考当下，思考自己和环境的关系，是什么让你产生辞职的想法。
第二，思考未来，辞职以后你想做什么？你能做什么？你怎么做？明确自身优劣势，如果决定要离开，是裸辞还是骑驴找马，亦或是先兼职一段时间再创业，你也要想好。如果想创业，建议先做副业进行实操， 等副业收入稳定再辞也不迟。非要裸辞，请先准备好票子，毕竟人生在世，吃喝住行都得花钱不是。
第三，做好心理建设，能直面最坏的结果。
生活与生存是现在年轻人难以抉择的两个选项，人生有太多不确定因素，总有至暗时刻，如果你被开了，你有plan B吗？
抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。凡事都有“备胎”，两手准备，时刻让自己安心。年底了，你想辞职吗？你敢辞职吗？辞职之后你的存款能支撑你多久？
现阶段，越来越多的人提及“副业刚需”这个词汇，但仍有不少朋友认为工作已经很忙很累了，再发展副业，不是让自己累上加累吗？可我还是想劝你发展副业，内容很真实……
一、锻炼能力
对于那种副业和自己主业并没有太多差别的人来说，发展副业是为了锻炼自己在主业工作上其他需要拓展的能力；但对于那些没啥相关性的人来说，发展副业更多的是为了锻炼他们在其他行业上的工作能力。
二、忧患意识
前不久有粉丝留言说自己怀孕4个月，公司突然破产，下个月房贷、车贷、生活日常开支和产检费还没着落。人生有太多不确定因素，常备忧患意识，未雨绸缪才能让我们在意外来临时不那么狼狈。
三、额外收入
副业能够带来额外收入，越是薪资高的人，他们的金钱意识越强，对金钱的追求和渴望也就越大。发展副业，开拓自己的另外一条金钱脉络。
主业求生存，副业谋发展。拉开差距的不是上班的8小时，而是下班后你的进阶方式。如果你现在还没有副业，没什么技能，也不晓得做什么？不妨考虑下恒生活智能货柜这个项目，投资少、风险低、收益稳定，你只要找到合适的场地就能赚钱，像地铁站、学校、医院、工厂等都可以投放。如果你对这个项目感兴趣，趁着市场红利期，赶快跑步进场吧！
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