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【汇思想·融能量】我能为您做点什么?

【汇思想·融能量】我能为您做点什么? 中科汇融
2023-10-26
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导读:每天多问一句,我能为您做点什么?



洛克菲勒说:“我不靠天赐的运气活着,但我靠策划运气发达。”

从家境贫寒的小镇青年,成长为世界最顶级的企业家,他给自己的人生总结了两个字:主动。

在《留给儿子的38封信》中,洛克菲勒写道:

经验告诉我,大胆主动的人,能完成最好的交易,能吸引他人的支持,结成最有力的盟约。而那些胆小、犹豫的人却难以捞到这样的好处。


有自信的人期望成功,他们会配合自己的期望,主动设计所有的计划以追求成功。


时时求主动,处处占先机,以最小代价,求得利益最大化,这就是洛克菲勒思维的主旨。

我们处在一个开放的时代,从来不缺少机会。

能否保持主动性,提升自己个人价值,不断接受新事物和新信息,及时抓住机会、乃至创造机会,才真正决定了将来你能走得多远。

钢铁大王卡耐基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。

一个人在成长阶段,一定要有主动服务的意识,珍惜主动服务的机会,哪怕在鲁班面前都要弄斧,不是为了哗众取宠,而是想为鲁班做一点服务的事情,得到高人指点。

而所谓助人为愉,就是当我们主动为别人做点什么的时候,心灵深处得到的是一份莫大的慰藉。


阿里巴巴开始做电商时,前面已经倒下了一批电商公司,其中最著名的就是8848.com。

这家公司倒闭后讲,中国不具有做电子商务的可能性,因为没有网上支付手段,没有信用体系,没有方便的物流等等。

这些问题都没错,比这些电商公司稍晚一点起步的阿里巴巴也遇到同样的问题。

但是阿里巴巴和它们不同。

没有支付手段,它就做一个;没有信用体系,就建立一个;没有好的物流就由公司出面谈一个消费者能够接受的条件。

阿里巴巴花了几年时间主动解决了电子商务会遇到的关键问题,于是才有了后来的成功。

有了主动性,一切就有了可能。



一个人最可怕的不是缺少知识,而是缺乏积极主动的心态。
如今,好多人正在丧失主动性,成了自己问题的围观者。
表面上看这些人每天都在为自己的问题焦虑,但是他们并不会真的思考这些问题的根源是什么,该怎么去解决。
就像社会心理学上讲的“围观效应”:
围观一件事的人越多,你就会越觉得该由别人出手去解决这个问题,越认为在场的每个人都对这件事有责任。
宁可等待别人来给出解决的办法,看看这个怎么说,看看那个怎么说,就是不愿意自己去思考、去尝试。
这种心态,反映到现实工作生活中,常常表现为“三不急”:
有人还没做,别人不急我不急;期限还没到,时间不紧我不急;上面没催促,领导不问我不急。
做什么事都看着、等着,不主动、不进取、不作为,人浮于事、尸位素餐,更谈不上创造性地做好工作。



想得到什么,就意味着必须多付出什么。
没有人会因为你仅仅恰好完成份内的工作,就会给你超出职位本身的待遇和机会,你必须做的比别人预期的还要多。
生活中,每时每刻、遇事遇人,都是提高能力的机会。
如果我们带着“今天我会有什么新发现?”的心态,去学习、工作和生活,你会发现自己越来越像一个雷达,能捕捉到越来越多的信息。
而当你基于自己的目标,主动去探究一件事情,试图去搞明白一个问题,并彻底解决它,你所进行的思考深度,所分析的信息广度,也会远远高于你为了应付别人安排所做的同样事情。
在这个过程中,你成长的速度,也会远远高于其他人。
Tips
如何在工作中赢得主动?

01

要有不舍昼夜、不知日月的学习耕酝,赢得“能找事、办成事”的本领。俗话说:“要砌墙、先打夯”,要做到“不教一日闲过”的涵养提高自己,只要有了过硬的本领,锻炼一双“找事”的慧眼,就能找到事、找准事、办成事。
02

要有“有问题、心难安”的责任意识,积蓄“能找事、办成事”的底气。底气来源于心底无私,只要不计个人得失、胸怀全局,就能胸有胆识、心中无畏,认准的事就会迎着困难上,有一种不想做事、干不好事、干不成事就食不甘味、寝不安席的精神,从而把好事做得更好、麻烦事也做得尽善尽美。
03

要有“破框框、求突破”的创新意识,培育“能找事、办成事”的锐气。找事不是无事生非,而是创新巧违规、创造善破坏,不拘泥陈规、不人云亦云,找别人没想到的事、做别人想到而没做的事,先思考一步,先行动一步。








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是一家集研发、生产、销售、施工、运营、服务为一体的高新技术企业。致力于成为业内领先的智慧能源管控专家,聚力把中科汇融建设成为绿色低碳、智慧供热、智慧供水、多能互补、高效协同、数字智慧的一流能源服务商。
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