经济学家何帆曾提到一个概念：苟且红利。
意思是，人们看似在做同样的一件事，但其中总会有许多苟且者，他们的人生哲学就是得过且过。
所以只要你稍微努力一点，往前多走一点点，就能享受到他们的红利。
曾任密歇根商学院主管的美国作家汤姆·康奈兰写过一本书叫《1%法则》。
书中，吉姆是一个足球教练，为了提高团队的实力，研究优秀运动员脱颖而出的原因，他投入了大量精力，客观地计算分析奥运会各项比赛的竞赛结果。
最终他得出一个惊人的结论：
第一名和第四名（金牌与没有奖牌）的平均差距总是在1%之间。
这1%的差距，就是优秀和卓越间的距离。
0.99的365次方等于0.03，1.01的365次方是37.8。每天失之毫厘，天长日久便谬以千里；每天多努力一点点，水滴石穿，就会带来质的飞跃。
意思是，人们看似在做同样的一件事，但其中总会有许多苟且者，他们的人生哲学就是得过且过。
所以只要你稍微努力一点，往前多走一点点，就能享受到他们的红利。
曾任密歇根商学院主管的美国作家汤姆·康奈兰写过一本书叫《1%法则》。
书中，吉姆是一个足球教练，为了提高团队的实力，研究优秀运动员脱颖而出的原因，他投入了大量精力，客观地计算分析奥运会各项比赛的竞赛结果。
师傅安排三个徒弟修剪草坪。
大徒弟粗心大意，走马观花式地修剪，结束后草坪杂乱无章；二徒弟较为认真，草坪的每一处角落都细致地进行了修剪，但对草坪中的顽石杂树却未做处理，草坪显得缺乏生气；小徒弟心无旁骛，不但锄了草，还依地形地貌，植花莳草，庭园立马变得生机勃勃起来。
面对师傅安排的工作，大徒弟只是“做了”，二徒弟是“做完”，而小徒弟则是把工作“做好”。
很多人往往是目标驱动的，领导定下一个目标，然后被动地去实现，自己没有自驱力，要领导在后面盯着，催一下才动一下。
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