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裂变创业、共赢未来（一）

裂变创业、共赢未来（一） 拾贝云
2020-05-13
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导读：记健新科技“合伙人制事业部经营管理制度发布会”暨“华东事业部创业融资路演


5月10日，健新科技“合伙人制事业部经营管理制度发布会”暨“华东事业部创业融资路演”在公司多功能会议室隆重举行。

会议上，公司正式发布《合伙人制事业部经营管理制度》，按照公司化的管理机制，由健新科技、事业部经营团队及公司核心骨干人员以三方合伙出资的形式成立事业部，并要求事业部完全自主经营、独立核算、自负盈亏。

在公司领导层的大力支持下，华东事业部率先试点该模式，由事业部总经理周杨与谢巨龙、周伟才、何源波、陈龙等组成事业部经营团队，并经过长达两个月的策划与筹备，2020年5月10日，由公司运营管理中心组织，在云升科学园公司多功能会议室正式举行了健新科技“合伙人制事业部经营管理制度发布会暨华东事业部创业融资路演”大会，公司主要领导、各事业部负责人及公司骨干成员皆参加了此次大会。

此次大会包含四大主题：一、合伙人制事业部经营管理机制；二、华东事业部业务规划（2020-2022）与2020年经营计划；三、内部融资合伙邀约；四、现场答疑。

整个发布会和路演过程持续近3个小时，在华东事业部周杨总经理的精彩宣讲下，由于数据准确详实，颇具吸引力，现场气氛高涨，在座的人员纷纷就各自关注的问题提出看法和意见，有不少部门负责人表示随后跟进该经营模式的意向，同时有多人现场表示愿意成为华东事业部管理合伙人。

此次大会在意犹未尽的热烈讨论中获得了圆满成功。

此次经营模式的创新是公司长久以来贯彻 “负责、专注、创新、共赢”的核心价值观的良好体现。通过转变企业、管理者与员工的角色，实行裂变式创业，极大地提高了员工的经营参与程度，为企业的经营人才梯队的搭建提供了更好的平台与方式；并把事业部打造为员工的自主创业平台，激发员工奋斗激情，实现企业与员工共赢，同时也再度激发组织活力，推动公司实现跨越式发展。 

这次路演的成功，标志着健新科技在经营模式变革史中迈出了具有里程碑意义的一步。通过这种裂变创业模式，健新科技将具备打造优秀经营团队并不断复制的能力，也必将能早日实现成为“一流的工业互联网平台与解决方案提供商“的愿景。

【声明】内容源于网络
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拾贝云
打造CyberwIIOS工业智能操作系统，构建以PHM、ICS、EAM为核心、覆盖云边端的CyberwIIA工业智能应用产品体系，赋能资产密集型企业数字化转型，构建具有行业特色的工业互联网产业生态
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