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【分享】高科技互联网公司员工惊曝:不是“三高”员工不是好员工

【分享】高科技互联网公司员工惊曝:不是“三高”员工不是好员工 小雨点集团官微
2018-04-02
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导读:春意盎然,小雨点的“三高员工”也按捺不住激动的心情了,暂时放下手里的忙碌,纷纷选择要爆料:工作一两年,身体大不如从前,“三高”越来越严重了……

点击蓝字,关注小雨点哦!                



四月的第一周,春风十里,万物生长,阳光透过云层射进来,暖意洋洋。


春意盎然,小雨点的“三高员工”也按捺不住激动的心情了,暂时放下手里的忙碌,纷纷选择要爆料:

工作一两年,身体大不如从前,“三高”越来越严重了……


各位随我一起来看看吧~


Q

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Lerry


我2016年10月24日加入小雨点,进入公司时在战略合规部任BD,同时处理市场拓展及法务合规事务。公司单独成立法务部后,于2017年8月加入法务部任法务顾问。

 

我的闪光点


深切理解并积极贯彻落实了公司的“三高政策”(三高政策:高技术,高驱动,高配合);


既要保持热情、积极配合,又要踏实做事、守住底线。

 

我想说


感谢小雨点扁平化的管理模式让我在工作权限内能发挥最大的主观能动性;

感谢小雨点轻松自由的工作氛围让我能仅专注工作而无需考虑其他多余的压力;

感谢小雨点极其注重合法合规的企业文化让我作为法务能安心、放心。


K

K


Hua


大家好,很高兴大家称呼我“华哥”,我在小雨点行政部工作。

 

我的闪光点


在自己的工作岗位上体现高科技,努力把事情做到最好,勇于探索未知,勇于接受工作挑战。

 

我想说


小雨点聚集了一群非常优秀、敬业的行业人才,和你们在一起工作有压力,但更多的是有动力,非常荣幸与大家一起工作,谢谢大家!谢谢小雨点!

 


如果你也想在“三高”(高薪资,高人气,高颜值)的环境下工作,

变成“三高”(高技术,高驱动,高配合)的人才。


那就快快来加我们吧~

 


2018年4月17日,重庆大学宣讲会,

我们在这里等你~


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【声明】内容源于网络
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小雨点集团官微
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