【“买个安心而已，没想到真用上了！”】
2024年初，老张在朋友推荐下购买了【灵活用工日日保】，主要是被“灵活”打动：支持按天投保，每天低至0.6元就能覆盖员工工作中意外事故医疗费用。
没想到，这份“安心”真派上了用场……
【意外发生：员工滑倒，医疗费850元】
（图片来源：即梦）
老张心里担忧着，突然想到自己买的【灵活用工日日保】
【3步理赔，728元到账！】
抱着试一试的心态，老张11月18日打开了众安企业保APP，按照提示提交了相关材料。
令人意外的是，理赔流程出奇的顺利——保险公司审核后确认事故属于保障范围，核定赔付728.01元。
2025年1月3日下午，老张手机“叮”的一声，是理赔到账的短信通知。
【“这保险买的值！”】
这次理赔后，老张成了众安企业保的“自来水”，逢人就说：“小本生意最怕意外，员工一摔跤、切个手，看起来钱不多但架不住次数多啊！有这个保险兜着起码心里踏实。”
更让他感慨的是，理赔全过程没找代理人、没跑柜台，动动手指就搞定了。
【案例启示】
你的小店，是否也在“裸奔”？
老张的案例并非个例。许多小微企业对工伤风险有侥幸心理：“小伤小病，自己掏钱算了。”
事实上，一次意外可能让本就微薄的利润雪上加霜。
了解到这个案例之后，小安内心百感交集：创业开店未雨绸缪实在太重要了，至少得最大限度减少损失的上限
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✅支持按天投保，1-30天/1-12个月灵活选，缴费压力小
✅免赔额低，赔付比例高达90%
✅死亡伤残+医疗费用+住院津贴，为雇员提供全方位保障
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