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在快速变化的商业环境中，创新已成为企业持续发展的核心动力。为助力企业把握管理创新趋势、培育高质量创新项目，宽窄智汇精心打造《企业管理创新实践》系列课程，由资深管理专家倾力授课，带您深入解读创新方向、掌握选题培育方法，为企业高质量发展注入新动能！
今天小编就给大家分享第一课《管理学的理念与发展》。
01
创新的概念
1912年，美籍奥地利经济学家熊彼特在《经济发展理论》一书中率先提出，后来又在其专著《经济周期》中系统论述。在他看来，所谓创新就是“建立一种新的生产函数”，也就是把“一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的‘新组合’引入生产体系”。创新是推动组织发展的核心动能，改变世界有三大创新：
技术创新
半导体、生物技术、新能源、人工智能等技术创新，往往带来全要素生产率（TFP）的阶跃式增长。
管理创新
从劳动分工到行为理论的兴起，从定性管理到定量管理，从行政组织到平台型组织，管理创新推动组织生产效率和资源配置效率大幅提高。
金融创新
证券化魔法、风险投资、支付创新，资本乘数效应是巨大的。
02
管理的起源
03
管理的发展
起源于古代治国理政经验+军事管理智慧，而管理科学兴盛于工业革命带来的全球化、市场化、信息化，以及公司主体的大规模出现。
04
管理的定义
本节课的最后，我们梳理了一些管理学的著作，以供大家学习。
课程简介
课程内容
课程亮点
◾ 权威解读：基于国家政策与企业实践，系统讲解管理创新的内涵、方向与实施路径。
◾ 十大热点：聚焦绿色、高质量、数智化、产业链等前沿趋势，精准把握创新脉搏。
◾ 实战案例：剖析国家电网、中石油等标杆企业创新成果，提炼可复制的经验与方法。
◾ 工具赋能：提供战略管理、精益管理、营销管理等实用工具，助力企业高效落地创新项目。
◾ 选题指南：独创“一内一外三点三向”模型，解决“卡脖子”难题，打造差异化优势。
适合人群
◾ 企业高管、战略规划与创新部门负责人
◾ 中基层管理者、项目管理与业务骨干
◾ 对管理创新感兴趣的研究者与实践者
公司核心团队
公司核心优势
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