2020年10月
亨达第十届见习行政人员计划正式启动
2020年，在疫情冲击下，不少公司以裁员来减轻营运负担，而亨达则反其道而行，在危机中以逆向思维继续招聘员工，员工数目不减反增。危中必有机，亨达明白公司发展与人才培训是不可能因疫情而停止的，因此我们反而更积极地为大学毕业生提供工作机会。
亨达第十届见习行政人员（Management Trainee, MT）计划与往届MT招聘一样，用人唯才，比起哪一间大学毕业，或是专业背景，亨达更看重有潜质、态度认真的候选人。
今年我们一共收到200多份CV，
经四轮甄选后，
亨达2020年的5位MT终于来报到啦！
欢迎加入亨达大家庭！
2020年亨达第十届见习行政人员
今年的MT招聘分了三个大方向，一是市场营销，二是金融科技，三是管理与运营。我们通过一次又一次的面试了解候选MT的性格特质，思维模式，还有候选MT的分流意愿来决定他们的去向，选出最合适的人到最合适的岗位中。这有利于MT的个人发展，亦配合公司的长远目标。
市场部主管 Patrick 与 MT 讲解其部门运作
10月12日新一届的MT正式加入亨达大家庭，我们安排了一连五日的营新介绍，由各部门主管与同事讲解部门的运作，让他们对集团的营运有初步的了解。集团对新一届MT隆重其事，我们的集团主席和行政总裁亲自与MT会面，表达集团对他们的期望与重视，而几位MT亦把握机会发问问题。
集团主席和行政总裁亲自与MT会面
另外，往届的MT师兄师姐以第一身的角度，向新报到的师弟师妹分享作为亨达集团MT的经验与体会，让师弟师妹们对未来的工作有更多的冀昐与了解，把亨达的MT精神承传下去。
往届MT向新报到的师弟师妹分享心得
在见习行政人员计划中，MT们会在其方向的相关部门中进行轮转，学习相应的知识与技能，除此之外，他们会跟着导师（Mentor）的带领下，完成不同的项目任务，培养解难能力与团队精神。
亨达见习行政人员计划
Hantec Group Management Trainee Programme
亨达集团以人为本，一向重视人才培训，自2004年首次开办见习行政人员计划后，今年已经来到第十届。计划为大学毕业生提供工作机会，亦提供各类不同的培训，为金融业界培育人才。
