动员部署
党委书记、执行董事张国山以《成长在一线 锻炼在一线 建功在一线》为题讲授党课。强调要“不忘初心、砥砺前行”。一是年轻同志要“长本事”,在基层锻炼摔打,打下坚实的思想和技术根基,全面提升自身素质和工作能力。二是鼓励机关人员到基层,建立激励机制,从个人成长到分配机制要向一线倾斜,给基层员工提供干事创业的平台。三是领导班子要带头,深入场站和工程项目,调研、慰问、交流谈心,了解基层真实情况,解决基层实际问题,关爱基层一线员工。四是机关工作人员要进驻场站、工地,融入场站、工地,快速推进自主维检,电气试验,建立核心技术团队,形成核心竞争力,为场站建设、工程建设出谋划策,为公司发展进言献策,共创天津分布式能源公司美好明天!
公司领导、中层干部轮流到太平二期项目驻点,吃住在一线,检查施工质量和安全工作,督促进度。
弘扬正能量,开展《电费回收记》系列报道,宣传电费回收精神,引发热烈反响。
巾帼有爱有行动
持续的高温天气使生产一线员工们备受“烤”验。巾帼创新组有爱有行动,为场站的同事准备西瓜、冷饮、金银花露等防暑食品并全天不断时供应绿豆汤,为坚守在一线的同事们送去一缕清凉。
5月9日至5月18日,各部门主管以下管理人员,分五批到太平中心场站和太平二期项目参加实践活动。在太平场站,大家从晨跑、整理内务开始,切身感受着那里的“生活军事化、工作规范化”,作为“场站的一员”,迅速融入团队,从团队式早班会手指口述到光伏区巡检消缺,再到晚间的安全技术培训,一天的工作紧张充实。在太平二期施工现场,与工程人员同吃同住同劳动,学习了解工程建设的基本流程、现场安全文明施工管理等。
通过实践活动,让机关同志带着问题去,带着收获回,体会到工程建设和场站工作的艰辛,锻炼提升自己,促进机关人员与场站、工程建设人员交流。多名同志主动报名参加电气试验班,表示要以更加积极向上的态度、饱满的热情投入到一线工作中,弘扬“正能量”,为实现年度各项目标努力奋斗。

