聚能一线㊾丨北京经开公司开展财务工作专题培训

培训实施过程中，始终坚持“靶向施策、按需施教”原则，紧扣财务岗位工作内容精准设计培训方案，针对性开展专项培训。培训内容聚焦会计档案、保险业务、财务报销、合并报表编制、产权登记及岗位廉洁风险防控、财务监督等关键领域，持续深化“互相讲、互相学”互动模式，由业务骨干牵头分享实操经验、拆解工作难点，参训人员围绕岗位实际问题开展深度研讨，有效打破岗位间知识壁垒，实现财务专业知识互补与业务技能共同提升，确保培训内容精准对接工作需求、切实服务实践应用。

为精准检验培训成效、扎实巩固学习成果，建立内部考试机制，内容紧密围绕各阶段培训重点，全面覆盖政策法规、业务流程、操作规范及风险防控等关键知识点，通过“以考促学、以考促练”的方式，推动全体财务人员业务素质实现系统性、全方位提升。