违反廉洁纪律行为之案例分析（十）

依据《中国共产党纪律处分条例》第九十五条 相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

该案例中，黄某某作为党员领导干部，利用自身职务便利，向管理服务对象打招呼，为其子黄小某在工程项目承揽中谋取利益，这种利用权力为亲属谋取商业机会的行为，严重违反了党的廉洁纪律。

党员干部的职权是人民赋予的，必须用来为人民服务，将职权异化为“私人工具”，为亲属或特定关系人谋取利益的行为，不仅侵害党员干部职务行为的廉洁性，更破坏公平竞争的市场环境，败坏党风政风和社会风气。党员干部要时刻谨记"打招呼"绝非小事，只要利用职权或影响力为亲属谋利，无论采取何种形式、如何包装掩饰，都触碰了纪律红线；要牢固树立正确权力观，认清权力姓"公"不姓"私"，既要严于律己、规范用权，更要严格治家、筑牢防线，始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权，永葆清正廉洁的政治本色。

依据《中国共产党纪律处分条例》第九十七条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。

第一百零一条 接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

该案例中，高某某先后6次收受设备供应商所送礼品礼金，折合人民币1.94万元，先后5次接受设备供应商、招标代理商安排的宴请，严重违反了党的廉洁纪律。

作风问题无小事，廉洁底线不可越。广大党员干部必须时刻绷紧纪律之弦，对管理服务对象的任何“心意”和“招待”保持高度警惕，坚决摈弃“小事无妨”的侥幸心理。要牢记清廉是福、贪欲是祸，勤扫“思想尘”、常破“心中贼”，在人情往来中坚守原则、公私分明，永葆清正廉洁的政治本色。

依据《中国共产党纪律处分条例》第一百条 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

该案例中，周某某作为支行行长，其管理服务的对象——本单位员工，属于“可能影响公正执行公务”的人员。收受他们的礼金，无论是否利用了职务上的影响，都直接侵犯了党员干部的职务廉洁性，构成了 “利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，借机敛财” 的违纪行为。

党员干部操办婚丧喜庆绝非个人私事，而是关系党风政风的纪律“红线”，弄虚作假、分批宴请，企图规避监督，更是触碰了“借机敛财”的廉洁“底线”。党员干部必须时刻绷紧纪律之弦，既要主动报告，更要诚实守信，自觉净化社交圈，坚决抵制管理和服务对象的礼金，做到心有所畏、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。

依据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十五条 有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：（一）公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游；（二）改变公务行程，借机旅游；（三）参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游。以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。

第一百零一条 接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

该案例中，宗某某在组织任职培训班期间，同意改变培训日程，将正常的公务活动（培训）变更为游览景区，属于典型的“以学习培训为名变相公款旅游”以及“改变公务行程，借机旅游”。宗某某等人还组织培训班全体人员先后3次违规接受地方政府及地方友协宴请，作为上级机关的工作人员，在接受地方单位提供的宴请时，存在着可能影响其公正执行公务的潜在风险。

公款姓“公”，一分一厘都不能乱花；公务归“公”，一丝一毫都不能私用，全体党员必须时刻绷紧纪律规矩这根弦，时刻拧紧廉洁自律的“总开关”，坚决摒弃“培训夹旅游”“公务搭宴请”的侥幸心理。要始终保持对纪律规矩的敬畏之心，严守廉洁底线，做到公私分明、清正廉洁，让铁规禁令真正成为日常自觉和行为习惯。

依据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

该案例中，战某某等人作为单位主要领导，未严格执行津贴补贴管理的相关政策规定，规避了科学决策和报批程序，直接决定发放补贴，是典型的违反廉洁纪律行为。

规范津贴、补贴、奖金，是改革工资制度和规范收入分配秩序的一项重要措施，也是促进党风廉政建设、从源头预防和治理腐败的必然要求。违规发放津补贴或福利，看似是对干部职工的关心，实则是践踏纪法底线，慷公家之慨，揩公家之油。全体党员干部要牢固树立正确的权力观，坚持原则、恪守规矩，绝不能把“集体决策”当作“违规挡箭牌”，将“普惠职工”异化为“纪律松弛”的借口。必须清醒认识到，维护纪律不是阻碍发展，严管才是对干部真正的厚爱。