6月5日下午，泰达控股改革发展论坛——泰达资管分论坛成功举办。泰达控股党委副书记、工会主席于卫国出席，泰达控股党委宣传部负责同志应邀参加。泰达资管负责人对论坛作总结，泰达资管领导班子成员参加。
泰达资管负责人在论坛启动会上表示，泰达走过风雨四十年，一代代泰达人在盐碱地里建设出高楼大厦，打响了泰达品牌，铸就了泰达精神。在泰达控股四十载荣光岁月之际，泰达资管系统全体干部职工要以此次大讨论为契机，牢牢把握“四个善作善成”重要要求，以领头雁、排头兵、先行者的使命担当，立足资产管理主责主业，进一步提高政治站位、拓宽发展视野，凝聚起以新担当新作为新业绩，开创公司高质量发展新局面的强大合力。
泰达资管负责人在讲话中提到，回首过去，泰达资管坚持稳中求进，守正创新，在泰达控股党委的坚强领导下，团结带领广大干部职工，全面完成了泰达资管融合组建初期确定的目标任务。他强调，立足新起点，泰达资管系统广大干部职工要始终牢记“三个务必”，“干”字当头，“实”字托底，以“拔钉子、解难题、治出血、提质效”和“主题产业园区”为主线，深化机制改革、优化资源配置、落实创新驱动、加强风险管理、促进协同联动，全面提升资产盘活和资源整合能力，持续推动各项工作再上新台阶，以时不我待、只争朝夕、求真务实、心无旁骛的劲头埋头苦干，为泰达控股高质量发展提供坚实支撑和有力保障。
殷殷嘱托铭记于心，勇担使命砥砺前行。40周年是泰达控股发展史上的一个重要里程碑，更是续写新时代新辉煌的关键起点。泰达资管全体干部职工将以推动高质量发展为首要任务，推进“三新”发展，做实“三量”共进，从泰达全局谋划资管一域，以资管一域服务泰达全局，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，做好“接力与传承”，弘扬泰达精神、凝聚泰达力量、树立泰达自信，不断在推进泰达控股高质量发展的实践中展现新作为、作出新贡献，用实际成绩为泰达控股成立40周年添彩。
泰达资管本部中层干部，所属企业党政主要负责人，泰达资管本部、所属企业党员及团员青年代表40余人参加论坛。
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