杭州市总工会“伊路同行”行动在浙数文化科技园举行

启动仪式上正式发布了2025年全市“伊路同行”女职工全周期关爱行动计划。现场，杭州市总工会、拱墅区总工会相关负责人还为新就业形态女性劳动者代表赠送了“两癌”免费筛查礼包，为机关、企业、园区女职工代表赠送了公益课程。

今年45岁的封梅，江苏连云港人，2008年来到杭州从事保洁工作。作为浙江省城市市容环境卫生工作成绩突出先进个人，她是拱墅区负责环卫保洁路段最多的班组长，石祥路、石桥路、临丁路、文一路都留下了她奋斗的身影。

启动仪式上，她褪去橙色外衣，身着粉红色旗袍，摇曳生姿，跟着其他身着各色旗袍的女职工代表们款款上台，在浙派琵琶悠扬的琵琶声中，与手工艺展示一起为现场观众带来了精彩的舞台秀。走下舞台，封梅依然难掩心中的紧张和激动之情，“这是我第一次走舞台秀，非常非常紧张，也谢谢化妆老师把我画得美美的。”

封梅说，自己平时生活中就是爱美、爱打扮的人，尽管自己的工作很朴素，但她每天都会把自己拾掇得漂漂亮亮的，“杭州是个美丽的城市，希望我们环卫工人也能给市民游客留下好形象。”

广大的女性职工们，她们在家庭里是女儿、是妻子、是妈妈，在职场上是各行各业的佼佼者，她们都在不同岗位上展现着女性的力量和风采。

在活动访谈环节，来自浙数文化旗下杭州战旗网络科技有限公司的余楚楚，作为数字科技相关工作的优秀女性代表，分享了她在工作中的独特经历。她参与了亚运会、中超联赛、亚冠联赛等重要赛事的体育展示工作，以亿级传播破圈，让体育精神在数字化时代绽放出更加璀璨的光芒。

据悉，2025年“伊路同行”女职工全周期关爱行动旨在进一步深化关爱女职工工作，提升女职工的生活品质和综合素养。聚焦思想引领，开展女劳模工匠宣讲、“玫瑰书香+”阅读活动、家风家教活动；赋能女职工素质提升，开展各类女职工劳动技能竞赛、女职工创新工作室创建活动、女工干部素质提升培训班；做实维权服务，开展权益维护宣传活动、健康关爱行动、婚育交友活动。

今年是“伊路同行”女职工全周期关爱行动的第五个年头，在关爱女职工方面进一步扩大关爱覆盖面，真正为女职工提供全方位、全过程的关爱与支持。比如，新就业形态女性劳动者的免费“两癌”筛查名额从100名扩展到1000名；“玫瑰书香”阅读今年将与杭州历史文化相结合，通过city walk等新兴形式“感知经典 走读杭州”；将围绕女职工婚姻家庭、权益保障、身心健康、技能提升、生活美学五大板块，推出60门公益课程，并为机关、企业、园区女职工送上100场公益课程。另外，工会“会·友缘”交友服务将举办200场以上，推出精品活动20场，暑期“爱心托班”也将逐步向寒托班服务延伸，这些关爱女职工的特色品牌工作无论是从服务的覆盖面还是社会影响力都在不断扩大。

杭州市总工会相关负责人表示，未来还将根据女职工的特点和需求继续推出一系列创新举措和丰富多彩的活动，继续为女职工提供全方位、全过程的关爱与支持，帮助她们在新时代的舞台上绽放更加耀眼的光芒。

浙报数字文化科技园位于杭州市拱墅区智慧网谷小镇，总建筑面积约11.4万平方米，由南北两幢18层塔楼、3层商业裙房及中央广场组成。园区为浙报集团八大连锁文化园区之一，依托浙报集团资源禀赋，以上市公司浙数文化为核心，汇集人才、资本与技术，覆盖产业链垂直领域，打造数字文化与数字科技产业高地。

园区内数字文化和数字科技产业集聚，创新创业氛围浓厚。作为产业孵化与集聚的重要平台，园区始终紧扣文化、科技产业的发展脉搏，持续优化助企服务，完善产业配套，为入驻企业打造了一个优质的创新创业环境。园区先后荣获“拱墅区文化产业园区”“拱墅区科创园”等殊荣，并正积极打造孵化器基地，致力于成为高成长性企业的摇篮。