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你敢想,职场「老好人」竟比带刺的员工薪资低80%

你敢想,职场「老好人」竟比带刺的员工薪资低80% 恒生活官微
2023-02-02
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导读:what?在职场上性格随和的员工要比带刺的员工薪资低80%!!!凭什么?

跟你说个公开的秘密,在职场上性格随和的员工要比带刺的员工薪资低80%,为什么呢?


因为性格随和的员工好接触,但缺乏勇气拒绝,心肠软,好面子,又不敢提出自己的想法,误以为努力就可以感动领导,获得同事的喜欢,殊不知柿子越软越容易被捏。


中国有句俗话:老实人吃亏多,会哭的孩子有奶吃。听上去像句牢骚,却富含人生哲理。


热播剧《女心理师》中就有这么一个人,讨好别人委屈自己……公司团建换地址故意不告诉他,把工作丢给他自己跑去KTV唱歌,早上又是让人买咖啡又是让人带早饭。




典型的职场老好人,总是下意识地讨好同事,不懂得拒绝别人。同事总是有意的指使他干某些事情,却没有人在乎他的想法和心情,尽管这样还是受尽嘲笑和愚弄。


有人说职场是个小社会,同事间互相帮助有利于打造和谐的职场生态。互帮互助没有错,这说明你有同理心,你愿意帮助他人,可是在乐于助人的同时要先弄清自己的需求,不要因为帮助他人影响到你自己的工作,这就有点本末倒置的意思了。


职场上我们既要乐于奉献,互相帮助,也不能过于老实。如果你在职场上受到不公平地对待,被欺负了,怎么办?别慌!教你四招,不再受气~


第一,在职场上我们要坚持高调做事,低调做人。从高调做事来说,不管我们是遇到不合理的工作安排还是不公平的工作对待,都要大声说出自己的反对意见,学会say no。而低调做人说的是,无论是我们和同事、领导或者是合作伙伴相处时,我们都要保持一颗谦虚的心与随和的心态。



第二,不要惧怕那些有关系有背景的同事,特别是面对一些爱拿鸡毛当令箭,喜欢把自己的工作分配给其他人的同事时一定要拒绝。因为一旦有了第一次就会有无数次,这还不是最可怕的,最可怕的是如果哪次你不帮他们的忙,就会在心中“记恨”你,因为在他们心中找你帮忙已经变成了“理所应当”。



第三,当你在参加同事聚会或者在一些公开场合时,总会遇到几个“讨人嫌”的同事找你做一些他们都不愿意做的事,像聚餐时不停的劝你喝酒,不要因为脸皮薄而不好意思拒绝,因为这些人并不是你的朋友,只是想看你出洋相。这个时候能喝就喝,不能喝就拒绝,别妄想在酒桌上交朋友。



第四,不是所有人都能成为你的知己,不要轻易说出心里话。要知道我们只是来工作的,遇见可心的就闲聊几句,不可心的就少说几句。


记住在职场上我们既不要做老实人,也不要做刺头,要清楚自己的底线和利益在哪里,清楚自身的价值,不断提升价值,只有这样别人才能真正意义上的尊重你。



你是职场「老好人」吗?学会say no,在职场上肯为他人着想,愿意帮助别人,这很好。但凡事有度,一旦过了头,优势就会变成劣势。这里小编希望大家,职场上勇敢做自己,2023一起升职、加薪、暴富!!!


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