海普智联举行21周年庆典活动

2021年6月29日，海普智联迎来了21周岁生日。上午10点，“海普智联21周年庆典”在本部二楼会议室隆重举行，本部及在烟子公司中层以上管理人员、老员工代表共40余人参加了庆典。

本次庆典由人资总监徐庆江主持，他首先介绍了庆典过程安排，并宣读了入职满15周年、20周年人员名单及表彰方案。接下来，财务中心王总、海普烟台高总、海誉装备李总、集团运营副总裁邹总为本部、海普烟台和海誉15周年老员工颁发了小米智能音箱；董事长孙总向入职满20周年老员工颁发了特别大奖——《股权赠与书》。

集团总会计师于德艳、经营助理马传驹、烟台二车间成型组长范庆斌作为老员工代表发表感言。他们回顾了入职海普多年的心路历程，分享了陪伴企业成长的点点滴滴，表达了对海普的美好祝福和不断精进的决心。

接下来海普烟台高总和运营副总裁邹总发表讲话，高总结合海普烟台经营现状，向老员工提出以下几点期望：一、岗位没有高低贵贱之分，只有对工作的极致追求，每个岗位做出成绩都值得我们尊重；二、担当成就未来，老员工要以身作则，成为大家学习的典范，以自己良好的行为影响身边的人；三、牢记使命，践行海普组织三项力—学习力、行动力、进化力，希望大家勤奋学习智联新知识、新技能，高效服务客户，成为客户最信赖的伙伴。

运营副总裁邹总首先向老员工表示祝贺，感谢大家在自己岗位上多年的辛勤付出。邹总指出，今年海普面临前所未有的新机遇和新布局，作为老员工要充分发挥模范带头作用和种子传承作用，继续努力，不畏艰难，用满怀的热情和积极的态度投入工作，坚定不移的应对新挑战，迎接海普更美好的未来。

最后，董事长孙总发表总结致辞。海普成立21周年适逢建党100周年的伟大历史时刻，孙总首先向中国共产党致敬，并指出，任何组织都要有理想、有信念、有信仰，一个有信仰的组织才能走得更远，才能战无不胜、攻无不克。海普之所以能走到今天，首先是因为我们有清晰的价值观、愿景和使命，更是因为我们有众多认同海普文化和价值观、富有责任感和创新精神的优秀员工，他们始终以海普“助力客户 智联万物”的愿景为自己的奋斗目标，攻坚克难，开拓进取，不断践行“人为为人 价值共创”的核心价值观。面对企业未来转型发展，孙总希望海普人在工作中摒弃主观感觉，发挥感知的力量去分析、判断、决策，并对老员工们寄予厚望，提出了优秀老员工的三条标准：一是要有海普人的精神——谦逊、诚正、精进；二是要有海普人的品格——事求卓越、坚韧不拔；三是要足够专业、善于合作、敢于担当。孙总最后宣读了自己在2017年学习《阳明心学》时写下的立志卡，与海普管理团队和老员工共勉：

我立志：胸怀天下，立时代潮头！

不负托付，幸福海普人！

我敢愿：牵手圣贤，致良知，朝向伟大；

知行合一，达使命，报效祖国。