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【汇思想·融能量】遇事不指责,凡事多体谅

【汇思想·融能量】遇事不指责,凡事多体谅 中科汇融
2023-03-02
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导读:一个人真正成熟的标志,就是发觉可以责怪的人越来越少

作家亦舒曾说过这么一段话:“一个人真正成熟的标志,就是发觉可以责怪的人越来越少,理由很简单,人人都有自己的难处,而你,不一定懂他们的生活。”


生活里,很多人都只会用眼睛,盯着他人的不是,没有深入了解,就随便评价别人,这样,只会显露自己的浅薄和狭隘。


如若一个人,出现错误,就只从外界找原因,这辈子也无法成长。


事情已经发生了,不管如何责备,也无法逆回,不要为了已经犯下的错误而过多指责,不如冷静下来好好想想解决办法,寻求下一个转机。

01

遇事不轻易指责

记得一句话说:“以责人之心责己,以恕己之心恕人。”大意就是,用责备别人的心来责备自己,用原谅自己的心原谅别人。


很多情况下,人都是“双标”的。
一件事发生在别人的身上的时候,可以不在意或随意指责评判。但如果发生在自己身上,那就是另一番言辞了。
发生在别人身上,是热闹;发生在自己身上,是大事。
俗话说:“事不关己高高挂起,事若关己暴跳如雷。”


人就是这样,事情没有发生在自己身上,可以很随意劝别人包容、大度。但事情发生在自己身上时,说不定还没有别人处理得好。


所以,没有经历别人的遭遇,就不要指责和要求别人。很多时候,在劝别人善良的时候,想想如果事情发生在自己身上的时候是否还能如此大度。


“世界上没有两片树叶是一模一样的。”
人也是一样,你不是我,又怎么知道我遭受了什么呢?
未知全局,不予置评。
人活在世界上,各有各的困顿和欢喜,也各有各的晦暗与皎洁。
不轻易指责,不随便刁难,这是一个人的修养。


有一句话:“人的眼睛很容易看到别人的错,却不曾了解背后的苦衷。”
总以为言语胜人,是本事,其实,却在自我消耗。
接受和宽容别人的短处,也是与自己和解。

02

管理情绪

情绪与我们如影随形,懂得控制情绪的人,实际上已经成功了一半。


遇事不急不躁,沉稳应对;做事踏实可靠,言行一致,这样的人能走得更远。


一旦任由情绪泛滥,人就会失去理性思考的能力。而正确认识情绪,是实现情绪控制的第一步。


掌握情绪,从来不是压抑情绪。我们需要做到的,是与负面情绪和解;我们需要避免的,是被极端情绪控制。


管理情绪,带来的不仅仅是平和的心境,更是面对生活的积极态度,重新看待自己和世界的视角。

03

凡事多体谅

人生在世,各有不易。所谓尊重,并不需要多么高深的言语或是感人的壮举,有时只要能对别人多一份体谅和理解就够了。


你将心比心,我以心换心,这就是最好的尊重。


现实中,我们往往习惯了从自己的角度出发看问题。而事实证明,一直站在自己的位置上看别人,所得出的永远都是片面的结论。


所以不妨换位思考,彼此多一点理解和体谅。


将心比心,多点理解、懂得、尊重、知足,人生一定会多点成熟、幸福、快乐、放松。


遇事不指责,凡事多体谅,是一个人最大的智慧。

【声明】内容源于网络
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中科汇融
是一家集研发、生产、销售、施工、运营、服务为一体的高新技术企业。致力于成为业内领先的智慧能源管控专家,聚力把中科汇融建设成为绿色低碳、智慧供热、智慧供水、多能互补、高效协同、数字智慧的一流能源服务商。
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