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【分享】“霸道总裁”背后的女人们(还有男人喔)

【分享】“霸道总裁”背后的女人们(还有男人喔) 小雨点集团官微
2018-03-28
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导读:Dambisa Moyo曾说:“种一棵树最好的时间是十年前,而后是现在。”

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你是否想起过从前的自己,想过三、四年前自己的模样?

 

一颗桃树开花结果需要三年,小雨点从开始的几人团队到现在百人大牛,我们花了四年。


这四年里,公司员工来来往往,大浪淘沙,留下的都是贝壳中闪耀的“珍珠”!


今天,小雨点非常荣幸地邀请到了三位“才华与美貌/帅气”并存的“珍珠”,让我们一同来见证他们不平凡的小雨点生涯~



第一位:Gina

(排名不分先后)



Hi,我是客服体验中心的Gina,咱们中心的同学们大家都喜欢叫我“吉娜姐姐”,当然不是因为我年龄大,而是因为我知道的多,大家遇到问题都喜欢问我。作为一个小雨点老人,知道的多是必须的,且知无不言,言无不尽啊!

 

我的闪光点:


刚来到小雨点的时候,我对网上金融是完全不懂的,一开始从电话客服做起。但是公司对我们的要求是全方面发展的,所以我不单单做电话客服,还需要做文字客服,资料检查,面审等完整流程。


在任何一个环节,我们首先都是先学习前辈们的流程及方式;其次熟悉流程及操作,积累经验;最后通过工作的不断积累,找出目前的工作漏洞,积极地去完善补充。


不管遇到什么问题,同事们都不会闭门造车,我们都相互交流,提出各自意见,通过不同渠道、不同方式找到解决方法,这样不断提升我们的工作能力,也提高了我们处理工作的效率,双赢的!


我想说:



在小雨点最大的收获就是学会了“在变化中不断前进,不要害怕担心,积极拥抱变化 “,变化催生我们进步,每一天都是新的一天。


伴随着小雨点成长的我们,看到小雨点由人工变得智能,团队由个位数变成十位数,再到百位数。


我的工作也在不断地变化着,不断地挑战新的工作,每天都兴致勃勃,如同我们的小雨点,在不断地奋进前行。我爱我们的大家庭,小雨点!


祝愿小雨点越来越好!

 

第二位:Anna



我是来自财务部的出纳Anna,16年加入小雨点团队,伴随着小雨点一起共同成长,见证了小雨点从三十人到一百多人的迅猛成长历程。


在此期间也在小雨点学习并成长,由一个新手小白变成了一个能在自己工作岗位独挡一面的“老员工”。


我的闪光点:


 “我没有岗位的变化,更多的是内心的成长。” Anna表示,自己到小雨点的时间不久,却深受公司开放、轻松的氛围影响。


就拿工作习惯来说,以前总是被动接受工作安排,有一些新的想法也会因为怕犯错而不敢说出来。


而现在,Anna在同样的岗位却找到了新鲜感,工作方式从被动变得主动,有新想法也可以畅所欲言,只要是对公司有益的建议,领导都会放权,给她施展拳脚的空间,在施行过程中,遇到问题也会得到友善的帮助。

 

我想说:



非常感谢领导的肯定和公司的厚爱,我将继续发扬财务人员踏实严谨的工作精神,脚踏实地做好自己的工作,与此同时,我也会时刻牢记公司的利益,积极创新,跳出舒适区,接受挑战和承担新的责任!

 

第三位:Michael 



我是公司的运维开发工程师,主要负责公司生产系统物理架构设计,系统的优化和生产环境的稳定性。

 

我的闪光点:


重视细节,努力不放过任何遗漏的地方,确保每次执行操作都万无一失。


       我不断追求系统的稳定性,完善流程制度、建立变更机制、加快事故响应速度

 

我想说:


我只是平凡运维工程师中的一员,感谢公司对我工作的肯定,我以后会更好地为团队服务


 

 



2018,新的一年,让我们为优秀的员工鼓掌!把他们当做我们的榜样!


新的一年,新的变化,我们将用全新的自己迎接新的挑战与机遇~


Dambisa Moyo曾说:“种一棵树最好的时间是十年前,而后是现在。”


现在我们播下希望的种子,与“小雨点”一起茁壮成长,步步领先,成为同行典范~




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