在数字化浪潮风起云涌的当下，金融科技已然成为驱动金融行业变革与创新的关键引擎，金融机构对于金融科技的投入规模逐年递增，同时对于金融科技人才的挖掘与培养也更加重视。本次活动除了为大学生深度洞悉金融科技的发展现状与未来走向，拓宽专业视野，点燃他们对数字技术在金融领域应用的热情与探索欲，提升专业素养，同时也希望为他们搭建实习就业桥梁，助力职业规划。
（小雨点集团董事兼集团首席数据官陈志明博士）
在谈到金融科技企业更看重人才的什么能力时，陈志明博士表示：我们希望吸纳兼具优秀的AI应用能力与扎实的金融专业知识的复合型人才。以这个行业的顶尖销售为例，他们绝不能仅依赖现有客户资源，而需要有深度评估目标企业的风控能力。因此，掌握并利用智能分析工具进行多维度客户评估，是提升销售效能和风险把控的关键。
据了解，小雨点作为集团化发展的金融科技型企业，具有完全自主的科技研发能力。公司科技研发岗位占比超过50%，主要集中在数据模型分析部门和创新科技部门，对岗位的要求主要以人工智能应用、金融风控和大模型开发等专业方向为主。公司一直十分重视金融科技人才的挖掘与培育，作为深金科协会员单位，小雨点在企业内积极推行“深港澳金融科技师”专才计划；同时作为金融科技人才实习基地共建单位，积极与各高校互联互通，助推产学研一体化发展，为培育金融科技人才形成合力。本次研学活动中，小雨点HR还将在模拟面试环节作为面试官，为学生们提供面试辅导。
（小雨点人力资源经理为优秀营员颁奖）
圆桌论坛的最后，陈志明博士对各位金融科技行业的新人提出了一些建议，他表示：“希望大家摆脱对特定职业标签的过早设定，AI驱动的变革正在加速重塑所有领域，当前的专业或行业边界会愈发模糊。也希望大家把握在校时光，有意识地拓宽知识视野，进行跨学科探索，培养开放的学习思维和强大的适应性，这将成为你驾驭不确定未来的核心资本。”
