阿尔伯塔5.1万名教师将罢工？教育危机爆发，全省学生面临停课
教师协会发出最后通牒：若10月6日前未达成协议，全省罢工将启动
阿尔伯塔教师协会（ATA）于9月10日正式发布罢工通知：若在10月6日前未能与省政府达成新协议，全省超过5.1万名公立学校教师将集体罢工。
此次行动将是自2002年以来该省最大规模的教师罢工，直接影响逾80万名学生。早在5月的罢工授权投票中，近3.8万名教师以99%的支持率通过决议，显示出教师群体的高度共识。
教师为何愤怒？六大问题集中爆发
ATA主席Jason Schilling指出：“学生正在被亏待，教育质量持续下滑，系统已濒临崩溃。” 教师群体的不满源于长期积压的结构性问题：
- 班级人数激增，多地出现“沙丁鱼教室”；
- 教学空间严重不足，学生被迫在图书馆、走廊甚至更衣室上课；
- 四年间学生总数增加9.1万人（达82.5万），但师资增长严重滞后；
- 特殊教育支持大幅削减，助教岗位减少，教师负担过重；
- 实际薪资水平跌至全国倒数第五，远低于BC省和安省；
- 教师流失严重，职业倦怠加剧。
有教师反映：“科学实验室还在用2005年的设备，特殊教育班却挤进18名学生——这算什么进步？”
政府回应：承诺增员加薪，强调财政压力
阿省政府承认教育系统承压，但称财政有限，已尽力应对：
- 未来三年每年新增1000名教师；
- 提供四年累计12%的薪资增长；
- 指责ATA“以学生为谈判筹码”，强调需解决结构性问题而非单纯加薪。
省长Danielle Smith表示：“仅要求加薪无助于解决课堂拥挤等根本问题。” 政府试图将议题导向资源配置与管理优化。
然而，教师协会认为该方案无法缓解当前危机：“我们面对的是今天就崩溃的问题，不是等待‘未来改善’的空头支票。”
教育拨款严重不足，人均投入全国靠后
数据显示，过去四年阿省学生人数增长12%，但教育拨款增速落后于通胀与人口增长，导致人均经费持续缩水。如今，阿省已成为全国人均教育支出最低的省份之一。
尽管政府宣称总预算增加，但资源稀释严重，卡尔加里、埃德蒙顿等地多所学校已处于超负荷运转状态。
家长须警惕：罢工或将影响孩子学业
若罢工如期启动，全省学生可能面临长时间停课，后果包括：
- 课程中断，影响毕业与升学；
- 课后支持服务暂停，特殊需求学生受影响更大；
- 双职工或单亲家庭照看压力剧增。
目前各地教育局已建议家长提前制定应急照看计划。
改革能否及时？系统性危机亟待破解
问题根源可追溯至2020年政府调整学校资助公式，导致后续五年教育投入增长持续低于实际需求。尽管政府提出2027年前推行教育改革，但教师工会认为“远水难解近渴”。
Schilling强调：“这不是贪婪，是生存之战。当老师要众筹买计算器，实验室连护目镜都短缺时，系统已经病入膏肓。”
距离10月6日最后期限不足一个月，双方博弈进入关键阶段。这场冲突不仅关乎教师待遇，更决定着阿尔伯塔未来教育质量的走向。
