博世CEO预计利润远低于预期，呼吁实行更灵活的工作时间

科技巨头博世目前经营面临显著压力。该公司首席执行官Stefan Hartung近日接受媒体采访时表示，由于经济形势严峻，博世预计在2025年将连续第二年出现利润下滑。Hartung指出：“2025年的税前利润将远低于计划，且低于去年。若要以符合社会要求的方式进行裁员，相关支出将尤其高昂。”

事实上，博世在2024年的税前利润已比前一年下降近三分之一，降至27亿欧元；税后利润的降幅更为明显。Hartung称，多个因素对公司的经营业绩造成了负面影响。一方面，关税和贸易壁垒带来了经济损失；另一方面，在面向最终消费者的产品领域，如冰箱、洗衣机、割草机器人和电钻等。博世也感受到竞争日益激烈，客户对支付更高价格的意愿正在下降。

对于未来，Hartung并不预期短期内会出现快速复苏。他表示：“2026年，美国和中国的经济增长预计将放缓，欧洲和德国的经济前景亦不乐观。”因此，2026年的经营环境依然艰巨。“我们最早要到2027年，才有可能达到未来投资所需的至少7%的目标收益率。”

Hartung还表示，博世并未陷入根本性危机，但正处于一个充满挑战的阶段。因此，现在需要改革，以保持在众多技术领域的领先地位。他表示："我们在技术上目前仍能与任何对手抗衡，但框架条件必须合适，我们才能有效竞争。过去，做得更好就够了。今天，我们必须比竞争对手好得多，也快得多。这需要艰苦的努力。" Hartung具体表示支持让工作时间更加灵活。在中国，人们必要时每周六天、每天工作12小时。"这就对德国提出了一个问题：在任何情况下，40小时都足以跟上世界步伐吗？"

博世作为全球最大的汽车零部件供应商，同时也销售家用电器、电动工具和热泵等产品。这种广泛的产品布局原本是这家企业的优势，但近年来却遇到冲击。据公司自称，其在许多领域的竞争力已受限，仅在汽车零部件业务中就存在数十亿欧元的成本缺口。

为此，集团于2024年9月宣布计划进一步裁减约13000个职位，受影响的主要集中在德国的汽车零部件业务相关岗位。管理层与员工代表正就裁员计划在多个地点展开谈判，公司强调将采取社会可接受的方式进行人员调整。除此之外，其他部门也已实施节约计划。据统计，自2023年底以来，博世在全球范围的累计裁员人数已达约29000人。博世预计将于1月底公布2025财年的初步业绩数据。