TikTok全球内容运营团队重组，加速商业化布局
据BI报道，TikTok已确认对其全球内容运营团队进行重组，并加快品牌合作与盈利相关岗位的招聘，为即将成立的TikTok美国实体做准备。
此次调整已导致美国及其他地区出现裁员。据Digital Music News报道，美国约20个内容团队职位受到影响，全球范围内另有部分岗位同步优化。
TikTok发言人表示，重组旨在聚焦重点内容领域：“我们正在重组全球内容运营团队，以持续加速高质量内容和关键垂直领域内容的增长。”
高管变动与组织架构调整同步推进
此次调整恰逢TikTok全球创作者负责人金·法雷尔（Kim Farrell）离职。她在公司任职近六年，其离职被证实与本次裁员无直接关联，但发生在公司整体组织升级的关键阶段。法雷尔尚未就此发表公开声明。
商业化团队快速扩容
尽管内容运营规模有所精简，TikTok在变现端动作密集：公司近期新增多名高管，多具美国市场及头部平台背景，包括：
- 前TikTok Shop高管回归，出任全球变现战略主管；
- 前Meta变现合作主管；
- 产品战略与运营经理；
- 奢侈品牌合作经理；
- 前Spotify客户合作总监（负责消费品业务）。
同时，TikTok内部提拔多名员工担任新设垂直行业领导职务，覆盖媒体娱乐、汽车及关键客户解决方案等领域，凸显其向行业深度运营与商业化转化的战略转向。
美国业务分拆进展明确
TikTok正按计划剥离美国业务部分职能。根据内部备忘录，部分美国员工将不进入由甲骨文、银湖资本和MGX牵头成立的新合资企业——TikTok USDS Joint Venture LLC，而是转至字节跳动旗下另一实体TT Commerce & Global Services LLC，主要负责与TikTok全球运营强相关的美国产品工作。
另据TikTok CEO周受资去年12月备忘录，数据保护、算法安全等职能团队将归属USDS合资企业；而电商、广告与营销等商业活动则保留在全球体系内。该交易预计于2026年1月22日完成。
TikTok与字节跳动未就本次人事变动回应Business Insider置评请求。
蓝洞新消费声明：我们致力于分享海外科技公司动态与中国出海公司发展，仅提供更多信息参考，相关内容均不代表自身观点和立场。