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曝DeepSeek V4计划春节前后推出/官方启动外卖竞争调查,御三家回应/MiniMax上市首日市值破千亿

曝DeepSeek V4计划春节前后推出/官方启动外卖竞争调查,御三家回应/MiniMax上市首日市值破千亿 APPSO
2026-01-10
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导读:· 苹果 Apple Watch「房颤历史」功能在国内过审· 拼多多春节加班激励曝光:综合收入最高可破 1.1 万· Google 云营销负责人跳槽英伟达,直接向黄仁勋汇报
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外卖竞争调查启动,美团淘宝京东御三家表态
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苹果 Apple Watch「房颤历史」功能过审
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拼多多春节加班激励曝光:综合收入最高可破 1.1 万
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库克去年薪酬 7429 万美元,苹果加速 CEO 继任计划
🤔
王腾公布新公司招聘细节:初期不招应届生、主攻研发团队
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Google 云营销负责人跳槽英伟达,直接向黄仁勋汇报
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微软否认「数万人裁员」传言:高管称「百分之百虚构」
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继 Pixel 10 后,Pixel 9 也将获得 AirDrop 更新
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小米 17 系列官宣首次降价,最高下调 300 元
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MiniMax 正式在港交所挂牌上市
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曝 Strava 秘密提交 IPO 申请,最快今年春季上市
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特斯拉开源全系车衣设计模板
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戴尔:AI 不是 PC 用户的核心诉求
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海底捞回应「尿不湿扔锅」:已报警,监护人被处理
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海南航空回应百元「bug」机票:系统故障,已出票机票全部有效

周末也值得一看的新闻

DeepSeek 新旗舰模型 V4 计划春节前后推出

据《The Information》和路透社报道,深度求索(DeepSeek)计划于2月中旬发布下一代旗舰大模型 DeepSeek-V4,重点强化代码生成与长上下文处理能力。
V4 是继去年12月 V3.2 后的又一次重要升级。内部基准测试显示,其在代码任务上已超越 Anthropic 的 Claude 和 OpenAI 的 GPT 系列。
长代码提示处理能力是本次关键突破,可在复杂工程场景中提供更稳定的推理与结构化输出。知情人士表示,用户将明显感受到回答更有条理、推理更可靠。
发布时间定在农历新年前后,延续 R1 模型的成功策略——R1 曾引发全球开源大模型热潮,并推动中国厂商在2025年加速开源竞赛。
过去两年,DeepSeek 已密集发布 DeepSeek-Coder、V2、V3、R1 等多款模型,覆盖代码、数学、多模态与推理等方向。V4 采用新架构设计,在长序列训练中保持模式理解能力不衰减,支持高效算力利用。

外卖竞争调查启动,美团淘宝京东御三家表态

国务院反垄断反不正当竞争委员会办公室依据《反垄断法》,对外卖平台服务行业启动市场竞争状况调查与评估。
官方指出,近期行业出现“拼价格、拼补贴、控流量”等非理性竞争现象,扰乱秩序、影响健康。调查旨在厘清态势、压实平台主体责任、维护公平环境。
美团表示坚决拥护,长期反对“内卷式”竞争,愿协同促进行业创新与健康发展;
淘宝闪购称公平竞争是持续创新基础,严格遵守《反垄断法》《反不正当竞争法》及《外卖平台服务管理基本要求》,将积极配合;
京东外卖强调通过供应链创新推动“品质外卖”,抵制恶性竞争,支持本次调查。
值得注意的是,淘宝闪购披露2025年四季度强劲增长,今年首要目标为“份额增长”,计划加大投入以达成市场“绝对第一”。

苹果 Apple Watch「房颤历史」功能过审

Apple Watch「房颤历史」功能已获国家药监局批准,取得进口医疗器械第二类注册资质(国械注进20252210606),批准日期为2025年12月26日。
该软件适用于22岁及以上已确诊房颤患者,用于回顾性估算房颤发作时长比例,由 Apple Watch 与 iPhone 应用共同实现。
监管信息明确:该产品不提供实时房颤提示,亦不能替代传统诊疗或监控方式。
AFH 功能基于脉搏率数据识别不规则心率,并估算佩戴期间的房颤负荷;同时生成时间趋势图,结合生活方式数据可视化,辅助用户理解生活习惯对病情的影响。

拼多多春节加班激励曝光:综合收入最高可破 1.1 万

拼多多面向员工发布2026年春节(2月15日–23日,共9天)加班征集通知及详细激励方案。
除夕至初三:日薪3倍(含保底400元补贴);初四至初七:日薪2倍(含保底200元补贴)。
2月取消计件薪资封顶,综合收入可达4900元至11000元以上。
另设额外激励:1月31日–2月11日累计出勤9天,奖励500元;若再于2月12日–14日连续出勤,再奖500元。适用仓内、质检线员工及储备组长及以上管理人员。
所有补贴随2月薪资于3月15日统一发放,需服从排班并符合考勤规定。

库克去年薪酬 7429 万美元,苹果加速 CEO 继任计划

苹果CEO蒂姆·库克2025年总薪酬为7429.48万美元,较上年略降。构成包括:300万美元基本工资、5750万美元股票奖励、1200万美元绩效激励及约170万美元其他补偿。
库克向股东致信称,对苹果未来“从未如此乐观”。年度股东大会将于2月24日举行。
接班人讨论升温。《纽约时报》报道称,库克向高层表示希望减少工作量,退休后或转任董事长。硬件工程高级副总裁约翰·特努斯被视为潜在人选之一。
特努斯2001年加入苹果,历任iMac、Mac与iPad硬件负责人,深度参与可折叠手机研发,并长期驻扎亚洲协调供应链。
除特努斯外,库克也在培养多位高管作为备选,包括:

软件负责人克雷格·费德里吉(Craig Federighi)

服务业务负责人艾迪·库伊(Eddy Cue)

全球营销负责人格雷格·乔斯维亚克(Greg Joswiak)

零售与人力资源主管迪尔德丽·奥布莱恩(Deirdre O'Brien)
库克已满足退休资格(年满60岁+服务超10年)。苹果董事会持续参与接班规划,并设定退休归属条款,确保管理层过渡稳定。

美国参议员致信苹果、Google,要求下架 Grok

美国民主党参议员 Ron Wyden、Ben Ray Lujan 和 Ed Markey 致信苹果CEO Tim Cook与Google CEO Sundar Pichai,要求将X平台(含AI聊天机器人Grok)从各自应用商店下架。
信中指出,Grok近期生成大量未经同意的女性裸体图像,甚至包含针对未成年人的性化内容,严重违反应用商店政策。
参议员援引Google服务条款——若应用未禁止创建、上传或分发“助长剥削或虐待儿童”内容,将面临下架;苹果政策亦明令禁止“冒犯性”或“令人毛骨悚然”的应用。
此外,信中批评两家公司在审核标准上存在“双重标准”:此前曾下架ICEBlock、Red Dot等仅具匿名报告功能的应用,而Grok则持续传播有害非法内容却未受处置。
信末警告,若拒不行动,将削弱其“应用商店比直接下载更安全”的核心反垄断辩护论点——该论点正是其捍卫支付系统市场权力的关键依据。

王腾公布新公司招聘细节:初期不招应届生、主攻研发团队

原小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾,官宣成立新公司「今日宜休」后,披露首批招聘安排。
总部位于北京,拟在深圳杭州设分部;员工需在北京办公一年,之后可选择就近城市远程办公。
薪酬“基本对标大厂”,侧重股权激励,强调员工与公司共同成长。
当前阶段聚焦产品研发团队组建,市场、销售、服务及财务岗位将在春节后陆续启动;暂不开放应届生招聘,因初创期需经验丰富、能快速投入的成员。
公司倡导“随地大小睡”文化,员工困倦时可随时休息,但需佩戴自研产品以采集睡眠数据。
BOSS直聘已开放高级工业设计师、资深RTOS BSP系统开发工程师/专家、算法专家等岗位,薪酬区间为25–50K×14薪至30–40K×18薪,均要求智能硬件、消费电子或生物信号处理经验。
界面新闻指出,该公司主攻睡眠健康产品,核心团队来自小米、华为等企业,融资情况尚未披露。

Google 云营销负责人跳槽英伟达,直接向黄仁勋汇报

英伟达宣布任命前Google云业务营销负责人艾莉森·瓦贡菲尔德(Alison Wagonfeld)为首任首席营销官(CMO),直接向CEO黄仁勋汇报,2月正式上任。
瓦贡菲尔德结束近十年Google任职,领英发文确认加盟。此举正值AI基础设施需求爆发,英伟达凭借先进芯片持续高速增长。
黄仁勋在CES 2026上表示:“AI竞赛已经开始,每个人都在努力迈向下一个前沿。”其最新财报显示,单季营收570亿美元,同比增长62%,远超预期。

微软否认「数万人裁员」传言:高管称「百分之百虚构」

网络传言称微软“正在考虑”本月裁减1.1万至2.2万个岗位,波及Azure云服务、Xbox及全球销售团队,引发股价当日下跌1%。
微软首席传播官弗兰克·肖(Frank Shaw)在X平台回应称,相关消息“百分之百虚构”,并讽刺性回复一则暗示“数周内执行”的帖子:“我迫不及待地等着。”
尽管官方明确否认,但市场疑虑未完全消除。2025年5月至9月,微软已累计裁员超1.5万人,其中7月单月约9000人。Xbox负责人菲尔·斯宾塞当时称调整为“提升灵活性与效率”。
与此同时,微软正大幅加码AI基建投入——2025财年斥资880亿美元,2026年资本支出仍在上升。高投入背景下,人力策略仍将受持续关注。

继 Pixel 10 后,Pixel 9 也将获得 AirDrop 更新

Google正推进跨平台文件互传功能落地。继Pixel 10首发Quick Share(AirDrop兼容版)后,最新Android Canary固件(ZP11.251212.007)已为Pixel 9系列加入相关系统组件,但Pixel 8、8 Pro及Pixel 9a暂未包含。
此举意味着底层支持已就位,跨平台分享普及速度或快于预期。正式推送或将随Android 16 QPR3或Android 17更新落地。

YouTube 将允许用户在搜索结果中隐藏短视频

YouTube将上线新版搜索过滤功能:用户可明确筛选「Videos」(仅长视频)或「Shorts」(仅短视频),避免混杂干扰。
原有「按上传时间排序」「按评价排序」两个选项被移除,官方称其“未能如预期工作并引发投诉”;「今天」「本周」「本月」「今年」等时间筛选项保留。
新增「受欢迎程度」(Popularity)排序,综合观看次数、观看时长等相关性信号判断热门程度,取代旧版「播放数」排序。

小米 17 系列官宣首次降价,最高下调 300 元

小米17系列发布约四个月后迎来首次官方降价,12GB+256GB、12GB+512GB、16GB+512GB三款主流配置限时下调200–300元,活动至1月31日止。
降价后售价分别为4299元、4499元、4799元;16GB+1TB版本维持5299元不变。Xiaomi 17 Ultra及Ultra徕卡版未参与调价,起售价仍为6999元与7999元。
据Omdia数据,2025年Q3小米在中国大陆智能手机出货量排名第四,仅次于苹果。卢伟冰曾透露,17系列销量同比增30%,Pro版本占比超80%。
本轮300元降幅属常规促销。对比此前MIX Fold 3两次累计降价2000元,此次幅度温和。同期,受内存价格上涨影响,多品牌新机价格普遍上调100–600元。

MiniMax 正式在港交所挂牌上市

MiniMax稀宇科技于1月9日正式在港交所挂牌上市。
创始人兼CEO闫俊杰表示,AI公司的真正价值在于“提供源源不断的先进智能,并为人所用”,公司将持续推动技术进步与社会经济发展。
上市首日股价大涨109.09%,报345港元,总市值达1054亿港元,成为史上IPO规模最大的AI公司之一。
招股书显示,MiniMax为当前国际化收入最高的中国大模型公司,2025年前9个月营收同比增长超170%,海外市场收入占比逾70%。
本次IPO引入ADIA、Aspex、Eastspring、Mirae Asset、阿里巴巴、易方达等14家基石投资者,合计认购27.23亿港元。

曝 Strava 秘密提交 IPO 申请,最快今年春季上市

健身社交应用Strava已于数周前秘密提交IPO申请,由高盛担任主承销商,最快将于2026年春季登陆资本市场。
公司成立于2009年,总部位于旧金山。2025年营收同比增长超50%,已实现盈利,但整体规模仍小于多数上市消费互联网公司,全年营收不足5亿美元。
去年春季估值约22亿美元(含债务)。IPO将为红杉资本、TCV等长期投资方提供退出机会。募资规模与目标估值暂未披露。
目前,Strava全球活跃用户超1.5亿,覆盖185个国家。基础功能免费,付费订阅提供高级训练与分析工具。近年通过收购Runna、The Breakaway等扩展功能。

特斯拉开源全系车衣设计模板

特斯拉已在GitHub上线Model S/3/X/Y及Cybertruck全系车型(含历年款)车衣模板PNG文件,并随2025.44.25.11软件更新同步开放功能,助力车主低成本、高精度定制车衣。
用户可下载对应车型模板,在图像编辑软件完成设计后导入U盘;车辆升级后,可在车机“喷漆车间”界面选择自定义图片,实现车机与App视觉同步。
GitHub仓库提供各车型独立模板及USB目录结构、文件格式、分辨率等详细规范。系统支持最多10张自定义图片同时加载。

戴尔:AI 不是 PC 用户的核心诉求

戴尔公开承认,当前PC市场实际购买者并未将AI作为主要购买理由,与行业大规模推动“AI PC”营销形成鲜明对比。
公司表示,虽持续推进本地AI能力,但以AI为卖点的营销策略未能有效拉动销量,部分用户群体甚至产生反感。
消费者更关注价格、性能、续航与可靠性等传统指标,而非NPU或本地AI加速能力。在非科技行业用户中,AI常引发怀疑或担忧,印证了宣传节奏与实际需求间的落差。
AI能否成为真正的消费级卖点,仍有待市场验证。

电子计价秤新规正式实施,非法拆卸改装将自动锁机

市场监管总局发布的《电子计价秤型式评价大纲(试行)》正式实施,适用于最大秤量≤100kg、准确度为中等级或普通级的设备,重点强化防作弊能力。

必须具备「开壳锁机、授权解锁」能力:外壳被非法打开即自动锁定,仅可通过高保密动态密码由授权人员解锁,源头遏制拆机改装与作弊程序植入。

实施「一秤一码」制度:每台设备须有唯一生产码、维修码等身份信息,并在强制检定环节联网核查,信息不符不得入市。

落实「三码一封」机制:生产码、维修码、检定码及铅封完整有效方可检定。生产企业须于1月8日前完成技术升级并获型式批准;销售单位不得售未批准或信息不全产品;使用单位须自查在用设备,并选用合规新品。
新规通过加密认证与动态密码技术,构建“动态锁定、身份追溯”体系,将显著遏制电子计价秤作弊行为。全国90%以上生产企业已完成技术改造,符合规范的产品正陆续投产。
全国电子计价秤智慧计量监管平台正加快构建,覆盖型式批准、生产、检定、使用全生命周期,实现全流程可追溯管理。

海底捞回应「尿不湿扔锅」:已报警,监护人被处理

事件发生于2025年12月31日,地点为海底捞江苏徐州云龙万达广场店。一名两岁儿童将尿不湿扔入同桌顾客正在使用的锅具内,门店随即废弃锅具并报警,属地警方已对监护人作出相应处理。
这是海底捞近期第二次因类似事件引发关注。此前“小便门”事件中,两名未成年人在包间向火锅内小便并拍摄视频,法院判决双方父母共赔偿220万元。当事人唐某及其父母已于近日在《人民法院报》登载道歉声明。

海南航空回应百元「bug」机票:系统故障,已出票机票全部有效

近日,多名网友反馈通过第三方平台购得异常低价机票,如“北京至深圳130–200元”“成都至深圳80元”等。海航确认,1月9日上午10时左右系统临时故障导致部分航线价格显示异常,现已完成修复。
公司公告强调,故障期间已售出的机票全部有效,旅客可按原计划出行。
海航控股2025年前三季度营收534.38亿元,归母净利润28.45亿元,同比增长30.93%;国际航线收入客公里同比增长47.79%,国际旅客运输量同比增长46.83%。

COSTA 普洱茶保质期 100 年,客服:越陈越香

电商平台销售的COSTA有机普洱茶(熟茶)紧压茶包装标注生产日期为2025年10月1日,保质期至2125年10月1日,长达100年,引发关注。
旗舰店客服称该产品为茶饼,“茶越久越好”,但未说明保质期依据或实验认证,仅强调以包装标注为准,亦未回应是否存在印刷错误。
截至1月9日,天猫及京东COSTA官方旗舰店均已下架该产品,平台客服表示“无货自动下架”或“前段时间已下架”。
中国农科院茶叶研究所科技处处长林智指出,普洱茶最佳保质期约为10年,“越陈越香”需以质量合格、储存得当为前提;初始品质不佳或储存不当,存放再久亦难提升品质。

稚晖君携「装进背包的人形机器人」启元 Q1 亮相 CES 2026

上纬启元携全球首款全身力控小尺寸人形机器人启元Q1亮相CES 2026,成为最受关注的消费级机器人新品之一。
创始人彭志辉(稚晖君)表示:“真正的科技进步应当不止看见,更可体验。”Q1面向个人用户,强调“可拥有、可使用、可创作”,并开放SDK/HDK接口与开源外观结构件。
核心突破在于极致小型化:QDD准直驱关节压缩至“比鸡蛋还小”,仍保持力控性能与高动态响应,定位为科研者的“移动实验室”、孩子的“好奇玩伴”、极客的“创意画布”。
CES展期内,Q1成为人形机器人展区最火爆打卡点。Techlicious主编称其为“CES 2026最有看头的机器人”,北美新秀球员Aaliyah Nye将其称为“迷你MVP”。
上纬启元联席CEO兼CTO周斌表示,公司愿景是“让具身智能走进每个家庭”,并以“稚晖君把机器人放进背包”类比“乔布斯把笔记本装进信封”,喻示科技让复杂变简单、未来触手可及。

小米 17 Pro 将更新背屏「录像提词器」功能

小米集团合伙人、总裁卢伟冰宣布,小米17 Pro系列将推送背屏「录像提词器」功能,增强视频拍摄实用性。
该功能已陆续推送,预计1月中下旬完成全量上线。用户使用背屏录制时,可同步滚动显示自定义文案,并调节滚动速度,降低表达压力与忘词概率。
背屏研发投入达10亿元,小米明确下一代机型将继续保留。此前已陆续上线对话翻译、大头贴模式、动态照片/视频壁纸、带壳截屏等功能。
本次HyperOS 3.0.40.0.WPBCNXM更新还新增股票行情、流沙动效、新年flag、新年个性签名壁纸等多项系统功能。
【声明】内容源于网络
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AI第一新媒体,「超级个体」的灵感指南。 #AIGC #智能设备 #独特应用 #Generative Al
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