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中东市场除了"土豪"还有什么?这份出海合规SOP请收好!

中东市场除了"土豪"还有什么?这份出海合规SOP请收好! 思帆出海商业洞察
2026-01-09
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导读:如果你对中东的认知仍停留在“遍地土豪、轻松盈利”的层面,现在正是更新视角的时刻。

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中东市场除了"土豪"

还有什么?

这份出海合规SOP请收好!


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当提到中东市场,很多人脑海中会立刻浮现出白袍土豪、奢华购物中心和黑色黄金的刻板印象。然而这种简单化的认知,正使许多出海企业错失真正的商机。


事实上,中东地区正在经历一场深刻的数字化转型。沙特人口中位年龄约29.6岁,阿联酋为31.6岁,两国社交媒体覆盖率接近全民,18-34岁是核心消费群体。


今天,我们抛开"土豪"滤镜,带你重新认识这个被严重误读的市场。




更新认知:中东≠土豪


中东市场远非单一整体,而是由多个各具特色的经济体组成。海湾合作委员会(GCC)六国仅占中东总人口的8%,却聚集了该地区80%的财富。而广袤的北非、西亚地区,人均GDP不足5000美元,消费能力与东南亚相当。


如果你对中东的认知仍停留在“遍地土豪、轻松盈利”的层面,现在正是更新视角的时刻。沙特30岁以下人口占总人口比例高达70%,这意味着什么?——你面对的是一群比欧美消费者更年轻、更热衷数字生活的用户。


他们活跃于 TikTok、Instagram 和 Snapchat,数字化渗透率甚至超过部分欧美国家。


然而,年轻化与高消费力并不只带来机遇,也伴随着诸多挑战。不少出海企业正是在本地化这一环节遭遇挫折——问题并非产品不够好,而是未能真正理解并融入当地的文化与规则。



三大赛道的机会与挑战


1

社交媒体:内容审核与斋月运营

中东社交媒体的使用习惯具有鲜明特色。在沙特,18岁以上人群中 TikTok 几乎全覆盖,使其成为品牌营销的关键阵地。


但这里的内容审核极为严格,宗教禁忌、女性形象与政治话题等均为敏感领域,必须谨慎处理。


斋月期间的运营也需特别规划:用户活跃时段明显转向夜间,内容偏好也更倾向于家庭、信仰与慈善主题,品牌需相应调整内容策略与互动节奏。


2

文娱内容:

版权保护与审查机制的复杂性

中东市场对版权保护高度重视,音乐、视频、图片等素材的使用均有明确法规约束。


未经授权的“借用”行为可能直接构成侵权,并伴随高额罚款。


此外,内容审查机制复杂且周期较长。短剧、短视频、直播等内容通常需提前送审,而不同国家的审核标准并不统一——沙特、阿联酋、埃及各有其具体要求,企业在内容规划阶段就需要做好本地化适配。


3

企业服务:合规门槛与本地化要求

企业服务领域机会巨大,但合规要求极为严格。数据本地化是硬性要求,沙特《个人数据保护法》(PDPL)对数据跨境传输有明确规定。


支付环节也需要特别注意,沙特偏爱信用卡,阿联酋流行Mada卡,埃及则仍习惯现金支付。如果你只接一种支付方式,等于主动放弃大部分用户。


本地化实操指南



组建本地化团队

在中东市场,本地化团队不是"可有可无",而是"必须要有"。


沙特有"沙化率"政策,要求企业雇佣一定比例的本地员工。他们懂文化、懂规则、懂用户。不仅能帮助企业避开合规陷阱,还能提供宝贵的市场洞察。


需要注意的是,沙特本地员工的工作习惯可能与国内不同,通常下午三四点就下班,斋月期间工作效率可能受影响。


企业需要适应当地工作节奏,而非强迫员工接受国内的工作模式。



内容与文化适配

内容审核不是限制,而是保护。


在中东,品牌内容需要避免涉及酒精、性别混合等敏感话题,女性形象展示要格外谨慎。


同时,要充分利用斋月、开斋节等重要节日,推出符合节日氛围的营销活动。


同时建立标准化的内容审核SOP:敏感词库、宗教禁忌清单、文化敏感点检查、本地化团队审核流程。


这个SOP要前置到内容创作阶段,而不是事后审核。在策划阶段就考虑本地化要求,能大幅降低返工率。



支付与物流解决方案

为应对多样化的支付习惯,企业需要整合多种支付工具。


在沙特,除了信用卡,还应接入STC Pay等本地支付方式;在阿联酋,Tabby、Cashew等先买后付服务也颇受欢迎。


物流方面,选择与本地配送公司合作,或者利用极兔、菜鸟等已在当地建立网络的服务商,可以显著提升配送效率,降低运营风险。

中东市场的机会,从来不属于那些用"土豪"滤镜看市场的人,不适合"赚快钱"的心态。对于想要在中东市场取得长期成功的企业,关键是建立本地信任。这意味着要尊重当地文化、遵守本地规则,并且真正为当地社区创造价值。


例如,极兔速递通过雇佣95%的沙特员工,打造真正本土化的团队;一些新能源企业则通过参与沙特NEOM未来城等国家级项目,实现与当地经济的深度绑定。


下次当你听到"中东市场"时,别再只想到"土豪"。想想那70%的年轻用户,想想那些需要避开的雷区,想想那些只有本地化才能抓住的机会。


这些机遇只向那些愿意深入了解本地市场、尊重本地文化的企业开放。




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