Dickies验厂介绍
Dickies（帝酷适）创立于1922年，是美国经典工装品牌，2017年被VF集团收购，总部位于加州科斯塔梅萨。品牌以耐用功能性工装起家，二战期间为美军生产超900万件制服；1967年推出的874工装裤因防污抗皱特性成为全球销量冠军；后融合滑板、嘻哈等街头文化，拓展出兼具专业性与日常适配性的产品线，深受Z世代及工装爱好者认可。
作为其供应商，须通过由VF集团主导的验厂审核，涵盖社会责任、健康安全、反恐安全三大核心模块，部分订单附加品质要求。审核形式以通知制为主，由VF内部审核员或指定第三方执行。
Dickies验厂审核清单
一、社会责任（人权）类（核心红线）
- 童工与未成年工
- 禁止录用≤15岁（或低于当地法定最低就业年龄）人员；入职须严格核查并留存身份证/护照复印件。
- 未成年工仅安排非危险岗位，禁止加班与夜班，须建立专项档案并备案。
- 强迫劳动
- 不得扣押员工证件、收取押金；员工可自由离职，无不合理违约金限制。
- 禁止强制加班、不加班扣工资等变相强迫行为。
- 工时与工资
- 周工时≤60小时，每7天至少休息1天，月加班≤36小时。
- 加班费按法定标准支付（平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍）；工资≥当地最低标准，按月足额发放。
- 须留存近12个月考勤、工资明细及转账/签收记录，并确保一一对应。
- 非歧视与权益保障
二、健康与安全类（重点核查）
- 消防管理
- 按面积配备有效灭火器，压力正常且在有效期内。
- 消防通道宽度≥1.2米，严禁堵塞或锁闭；安全出口标识清晰，应急照明断电后持续≥30分钟。
- 须留存近12个月内消防演练记录（含签到表、照片、总结），员工须掌握灭火与疏散技能。
- 车间与化学品安全
- 机械设备须配备防护罩与急停按钮，并留存定期维护记录。
- 噪音≥85分贝岗位须配耳塞；化学品须单独通风存放、张贴规范标识，备有MSDS并开展员工培训。
- 车间须配备急救箱（药品齐全且在有效期内），配置经认证的急救员并保留使用记录。
- 宿舍安全（如有）
- 人均居住面积≥2㎡，禁止男女混住，保持通风清洁、设施完好。
- 严禁私拉电线、使用大功率电器；须配备消防设施，通道畅通。
三、反恐安全类（出口美国等地区必备）
- 厂区与仓库入口设门禁；原料仓、成品仓、出货区等关键区域须安装监控，录像保存≥30天。
- 员工、访客及供应商进入厂区须登记；货运车辆与货物进出须执行查验流程。
- 须建立反恐应急预案，并定期组织培训与演练。
四、品质与文档管理类
- 品质管控
- 须具备完善的原料检验、制程管控及成品检测流程，建立不合格品处理与可追溯机制。
- 须严格按Dickies产品标准执行，确保工艺、尺寸、外观等符合要求。
- 文档合规
- 营业执照、生产许可证等资质文件须齐全且在有效期内。
- 劳动合同须规范签署；社保缴纳、员工培训等记录须完整归档并可随时调阅。
