根据丹麦货运代理公司DSV官网12月发布的公告,DSV已决定解散其企业发展部。原部门负责人Henrik Kjelgaard表示将离开公司,寻求新的职业发展机会。
Kjelgaard在DSV任职六年,自2024年起主管企业发展部,并担任集团执行委员会成员。该委员会为公司日常管理的第二高层级,仅次于由CEO Jens Lund领导的执行董事会。
公告显示,Kjelgaard将继续留任至2025年1月底,以确保工作平稳交接。企业发展部将被全面撤销,其职能将划归其他部门。其在执行委员会的席位亦不再补缺。
针对此次调整,DSV回应称:“关闭企业发展部(CD)是公司为推进战略实施而持续优化组织架构的一部分。”
部门职能重新划分
“企业设计”职能将由首席运营官Brian Ejsing接管;其余职能,包括“企业战略”“整合管理办公室”和“集团创新”,将并入由Carsten Jørgensen领导的首席执行官办公室。
整合DB Schenker的后续调整
德意志银行分析师Haider Anjum指出,此次变动应置于DSV收购德国物流巨头DB Schenker后的整合背景下理解。该收购已于2024年春季完成,此前DSV已引入多位前Schenker高管进入管理层。
Anjum认为:“这是典型并购整合举措。同时,赋予区域总监更多战略自主权,是顺理成章的下一步。此外,不同市场的文化差异也需纳入考量。”
随着Kjelgaard离任,DSV集团执行委员会成员减至六人。其中三人来自原DSV团队,分别为空运与海运CEO Frank Sobotka、IT主管 Jesper Riis、合同物流总监 Maciej Walenda;另三位来自Schenker体系,分别为公路货运主管 Helmut Schweighofer、首席商务官 Vishal Sharma、人力资源总监 Saskia Blochberger。
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