2025年底，英国首富詹姆斯·戴森通过家族投资机构，将至少6.24亿英镑资产从英国转移至新加坡，其英国实体资本骤减至仅1英镑。
同期，新加坡金融管理局数据显示，当地单一家族办公室数量已从2018年的不足百家激增至超2000家；新加坡经济发展局记录的年度商业投资承诺总额达129亿新元。
戴森为何转6.24亿英镑到新加坡，却只留1英镑在英国？
2025年，78岁的詹姆斯·戴森通过其家族办公室韦伯恩集团完成资产重组：将其英国主要实体至少6.24亿英镑转移至新加坡控股公司，英国实体账面资本仅余象征性的1英镑。
此举是戴森商业版图东移战略的延续：
- 2019年，戴森集团将全球总部从英国迁至新加坡；
- 2022年，位于圣占姆士发电站的新加坡全球总部正式启用。
家族企业策略师指出，这是“多年接班路线图的一部分”。数据显示，仅2025年就有超400家跨国公司在新加坡设立或扩大区域总部，全球资本正系统性向此聚集。
图/James Dyson，来源：联合早报，侵删
新加坡VS英国：政策环境的4点反差对比
戴森资产转移恰逢英国税务政策历史性转折。两地在四个关键领域的政策差异，解释了资本流向的必然性。
1、税务负担：英国全面增加 vs 新加坡保持竞争力
英国自2025年4月起终结延续两个世纪的“非本地居民”税收优惠制度。新规下，居住满十年者，其全球资产可能面临高达40%的遗产税。
相比之下，新加坡实行零资本利得税、无遗产税。且自2026年1月1日起，企业所得税率将由17%降至15%，进一步增强税务吸引力。
2、审批效率：英国流程复杂 vs 新加坡高效透明
新加坡家族办公室税收豁免（13O/13U计划）审批周期已缩短至3个月内；而英国脱欧后监管趋严，企业合规成本显著上升。
3、国际接轨：英国政策波动 vs 新加坡主动对接
新加坡是全球首批落实OECD15%低税率标准的辖区之一；英国脱欧后政策频繁调整，长期规划不确定性增强。
4、人才政策：英国限制趋严 vs 新加坡积极开放
新加坡通过灵活工作签证持续吸引国际专业人士；英国则收紧工作签证标准，国际人才流入受限。
《2025私人财富迁移报告》显示：英国预计2025年净流失约1.65万名百万美元富豪；同期新加坡家族办公室数量突破2000家。
图/尚达曼与詹姆斯·戴森等人参观设备，来源：联合早报，侵删
为什么选择新加坡？世界五百强更看重这4个优势
戴森案例折射出跨国企业选择新加坡时考量的系统性优势。世界五百强尤其重视以下四点：
1、战略位置与市场准入：全球航运十字路口
新加坡地处马六甲海峡东端，全球25%海上贸易经此通行，可高效辐射高速增长的东南亚市场。
2、完善的法律与知识产权保护
以英国普通法为基础、结合本地实践的法治体系，知识产权保护能力位居全球前列，支撑其成为亚洲创新中心。
3、全球优秀人才储备
新加坡国立大学、南洋理工大学常年位居全球高校前列；叠加开放的人才政策，持续汇聚高质量本地及国际专业人才。
4、卓越的基础设施与数字化水平
樟宜机场连续多年获评全球最佳；港口效率领先；宽带速度与覆盖率均居全球前列，构建高韧性数字运营环境。
图/位于新加坡的戴森国际总部，来源：联合早报
“全ZF”服务模式：高效协同创造商业便利
新加坡吸引力不仅在于政策文本，更体现在高效治理所创造的实际商业价值。
新加坡金融管理局（MAS）坚持“风险为本”原则，在鼓励金融科技创新与维护系统稳定间精准平衡，并前瞻性布局分布式账本、资产代币化等前沿领域。
其独特“全ZF”服务模式——由经济发展局（EDB）统筹协调金融管理局（MAS）、国内税务局（IRAS）、会计与企业管制局（ACRA）等部门，提供一站式落地支持——显著降低企业行政与合规成本。
ACRA亦持续升级监管效能，正依托数据分析与人工智能强化风险监控，实现更精准、高效的监管响应。
世界银行《营商环境报告》连续多年将新加坡列为全球前列。稳定的法治环境支撑其外国直接投资存量长期保持高位。
图/戴森除尘器，来源：联合早报
数据印证：投资承诺转化为高质量增长
多组权威数据验证新加坡作为全球资本枢纽的实效：
- 新加坡经济发展局（EDB）2025年报告显示，全年吸引商业投资承诺总额达129亿新元，预计创造超2万个专业岗位；其中超60%投向研发、总部管理等知识密集型活动；
- 半导体领域，联华电子投资50亿美元扩建新加坡晶圆厂，已形成覆盖设计、制造、封测的完整产业生态；
- 近三分之一全球顶尖科技、消费与医疗企业已在新加坡设立区域或全球总部；超60%世界五百强企业在此设有重要分支机构，构筑多元稳健的经济结构。
图/示意图，来源：Dyson
协同效应：戴森案例揭示的战略逻辑
戴森决策体现跨国企业多维战略考量：
- 运营与财富管理一体化：全球总部与家族办公室同设一地，使企业利润分红、资金调度与家族财富管理在统一法律及税务框架下无缝衔接，大幅节省跨境财务协调成本；
- 跨代传承制度化：新加坡稳定的政治环境与可预测的法治体系，为设计数十年期的财富传承计划提供坚实“基础设施”；
- 全球管理结构优化：整合英、美等地分散资产与职能，实现组织“瘦身”与简化，缩短决策路径，提升区域市场响应效率。
示意图，来源：Dyson
结语
从戴森的6.24亿英镑与1英镑对比，到新加坡一年吸引129亿新元投资，数据揭示全球资本流动的清晰逻辑：企业选择新加坡，是综合权衡其战略位置、法律环境、治理效能与未来前景后的系统性决策。
新加坡的成功，不只在于税收优惠，更在于提供一套关于“规则清晰、政策可预测、治理高效”的系统性解决方案。在全球经济不确定性上升背景下，“制度确定性溢价”已成为比短期激励更稀缺、更具价值的核心资源。
面对未来，新加坡持续进化：在坚守制度根基的同时，主动投资数字经济、绿色转型与高端人才培养——这种既守正、又出新的特质，正是其从区域枢纽跃升为全球商业战略要塞的深层原因。