（一）涉密人员脱密的流程
涉密人员脱密，是指因工作调动、离职、退休等原因，脱离涉密岗位或退出涉密项目，不再接触、从事企业涉密工作的过程。该过程需由保密部门与人事部门协同其他相关部门，依规开展审查并办理手续，审查通过后方可完成脱密。
1. 涉密载体清退
涉密人员须移交企业配发的涉密计算机，并清退本人持有的纸质涉密文件、电子涉密文件及涉密信息设备；所在部门或单位负责人应指定专人核对全部移交物品。
2. 系统与场所权限清除
相关部门应及时收回其涉密信息系统访问权限及涉密场所出入权限。
3. 保密教育谈话
脱密不解除保密义务。谈话内容包括：说明脱密手续流程；回顾涉密期间主要职责；重申持续履行的保密义务；明确脱密期管理制度与行为规范。
4. 保密协议核查
人事部门须核实是否已签署《保密协议》；未签署的，应在脱密前完成补签。
5. 脱密期管理
脱密期内，未经批准不得擅自出境，不得就职于境外企业、外国驻华机构及外商独资企业。
