甘肃飞天阳光国际贸易有限公司招聘启事
关于我们
甘肃飞天阳光国际贸易有限公司植根于古丝绸之路黄金通道与“一带一路”核心节点，是一家专注大宗商品贸易及供应链解决方案的创新型服务企业。公司构建以大宗商品贸易为核心、生产性服务为支撑、数字科技与文化交流为协同双翼的综合业务体系，秉持“专业、高效、共商、共赢”理念，整合全球优质资源，链接区域市场网络，助力贸易畅通与区域经济协同发展。
招聘岗位
矿山事业部
总经理（1人）
薪酬：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 全面负责事业部团队建设、业务运营及损益管理；
- 制定并执行矿山设备/原料年度经营计划与市场开拓策略；
- 主导重大项目谈判、高层客户对接及战略合作签约；
- 研判行业趋势、竞争格局与政策法规，支撑产品与定价决策；
- 健全业务流程、风控体系与客户管理体系，保障合规可持续增长。
任职要求：
- 本科及以上学历，采矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业；
- 5年以上矿山行业销售或业务管理经验，其中3年以上团队管理经验；
- 深刻理解矿山产业链，具备高端行业人脉及成熟客户网络；
- 具备战略思维、商业谈判能力、决策力与领导力；
- 出色的跨部门协调与资源整合能力，熟悉企业全面运营管理；
- 能适应频繁出差，责任心强、事业心突出。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬：6K–8K/月 + 业绩提成
- 负责矿山设备、原料等产品的市场开拓与客户维护；
- 调研行业动态、政策导向及竞对情况，制定差异化开拓策略；
- 对接客户需求，统筹报价、合同谈判、订单跟进及售后服务；
- 按期达成销售指标，定期提交业务进展报告。
任职要求：
- 本科及以上学历，采矿工程、地质工程等相关专业优先；
- 1–3年矿山行业业务经验，熟悉产业链、产品知识及市场模式，有客户资源者优先；
- 具备市场开拓、沟通谈判及客户维系能力，抗压性强；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力；
- 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，可短期出差。
煤炭事业部
总经理（1人）
薪酬：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 统筹煤炭贸易、物流及供应链发展战略规划与落地；
- 主导采购、销售、渠道建设与客户管理，确保利润与规模目标达成；
- 研判国内外煤价走势、供需变化及政策风险，优化风控决策；
- 拓展并维护港口、物流及重点客户战略合作关系，主导大宗合同谈判；
- 建设专业化团队，优化业务流程、财务风控及货权安全管理体系。
任职要求：
- 本科及以上学历，能源经济、国际贸易、市场营销等相关专业；
- 5年以上煤炭贸易或供应链管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉全流通环节，有上下游核心资源者优先；
- 具备市场洞察力与数据分析能力，熟练运用金融工具对冲风险者优先；
- 具有大型煤炭项目操盘经验，领导力、谈判力与危机处理能力强；
- 原则性强，风险意识与合规意识突出，责任心极强；
- 能适应高强度工作与频繁出差。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬：6K–8K/月 + 业绩提成
- 开发工业用煤等终端客户，承担市场拓展与销售任务；
- 跟踪煤炭价格波动、供需状况及政策法规，提供市场决策依据；
- 负责客户洽谈、合同签订、货物交付及货款回收全流程；
- 维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升满意度与忠诚度；
- 完成既定销售业绩目标。
任职要求：
- 本科及以上学历，能源类、市场营销相关专业优先；
- 1–3年煤炭销售或业务拓展经验，熟悉产品分类、质量标准及流通渠道，有稳定客户资源者优先；
- 市场敏锐度高，能快速响应动态、制定有效销售策略；
- 沟通表达、谈判及抗压能力突出；
- 具备基础财务知识与风险防控意识，确保回款安全；
- 团队协作意识强，可接受因业务需要的出差安排。
有色金属事业部
总经理（1人）
薪酬：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 全面负责铜、金、银等有色金属国内外贸易，制定并执行全球市场拓展战略；
- 开发矿山、冶炼厂、加工企业及金融机构等上下游客户，构建稳固渠道；
- 主导国际贸易合同谈判与执行，统筹物流、报关、外汇结算及融资；
- 搭建符合国际规范的运营与风控体系，强化团队建设与管理；
- 对事业部利润、资金安全及库存风险负总责。
任职要求：
- 本科及以上学历，金融、国际贸易、金属材料、经济类相关专业；
- 5年以上有色金属（铜、贵金属优先）国际贸易或国内大宗交易经验，3年以上管理经验，拥有成熟境内外客户及渠道资源者优先；
- 精通贸易模式，具备强市场判断力与风险管控能力；
- 战略规划能力、跨文化沟通能力与领导力突出，适应国际化节奏与高频差旅；
- 诚信正直，抗压能力强，职业道德优秀。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬：6K–8K/月 + 业绩提成
- 开展铜、金、银等产品的国际贸易与国内市场开拓；
- 调研贵金属行情、价格走势、政策法规及行业动态，支撑业务决策；
- 开发新客户，建立档案，维护关系，组织商务谈判并签署合同；
- 跟进订单执行，协同物流、报关、结算等环节，保障业务闭环；
- 完成销售业绩及市场拓展目标。
任职要求：
- 本科及以上学历，金属材料、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
- 1–3年铜或贵金属行业业务经验，具备客户资源者优先；
- 市场开拓、风险判断与客户管理能力强，适应快节奏工作；
- 责任心强、敬业度高、协作意识好，可配合国内外出差需求。
特许加盟事业部
总经理（1人）
薪酬：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 全面负责招商运营与品牌管理，对加盟网络扩张速度、质量及盈利负责；
- 制定全国及海外加盟发展战略、年度招商计划与推广方案；
- 构建并持续优化加盟商招募、审核、培训、督导、服务支持全流程体系；
- 主导品牌升级、营销活动策划及大型招商会议，提升品牌影响力与转化率；
- 组建专业高效的招商与运营支持团队；
- 监控加盟店运营数据，提升成功率、满意度与品牌形象统一性。
任职要求：
- 本科及以上学历，连锁经营、餐饮管理、工商管理等相关专业；
- 5年以上知名连锁餐饮品牌特许加盟管理或拓展经验，3年以上团队管理经验，有从0到1或快速规模化拓展成功案例者优先；
- 深谙特许加盟商业模式、法律法规及餐饮运营逻辑，擅长品牌营销与商业策划；
- 具备丰富加盟商资源或渠道合作资源，招商谈判、演讲呈现与客户管理能力突出；
- 执行力强、数据分析与团队领导力兼备，思维开放，适应全国及国际范围出差。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬：6K–8K/月 + 业绩提成
- 开展特许加盟市场开拓，向潜在客户介绍加盟政策、品牌优势及盈利模式；
- 组织加盟咨询会、招商会等活动，推进意向客户洽谈与合同签约；
- 协助加盟客户完成选址、装修、人员培训及开业筹备；
- 定期走访加盟店，提供运营指导与问题解决，提升存活率与盈利水平；
- 达成招商目标及客户服务指标。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、餐饮管理、工商管理等相关专业优先；
- 1–3年餐饮行业特许加盟招商或业务拓展经验，熟悉加盟流程、运营模式及市场特点，有成功招商案例或行业资源者优先；
- 沟通表达与招商谈判能力强，客户服务意识突出，能精准把握需求并提供解决方案；
- 具备小型招商活动策划与执行能力；
- 积极主动、抗压性强、协作意识佳，能适应出差招商工作。
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