阿布扎比法院判决企业支付员工15.98万迪拉姆赔偿金
据《Emarat Al Youm》报道，阿布扎比劳工法院一审判决：某企业须向一名任职超11年的外籍员工支付总计15.98万迪拉姆赔偿金，包括最后一个月工资2.9万迪拉姆及离职金13.08万迪拉姆。
案件背景与劳动关系认定
该员工于2013年9月入职，签订无固定期限劳动合同，月薪总额2.9万迪拉姆（含基本工资1.6万迪拉姆），2024年12月辞职，在职时长为11年3个月零16天。离职后因公司未结清最后一个月工资及离职金，员工提起诉讼。
法院卷宗显示，涉事公司代表收到正式传唤但未出庭应诉。
法院判决依据
法院援引阿联酋《民事交易法》指出：雇员履行工作义务或已做好工作准备，雇主即须依约支付薪酬；同时明确，连续服务满一年的全职外籍员工，有权获得基于基本工资计算的离职酬金。
经核算，法院认定其离职金为13.08万迪拉姆，叠加最后一个月工资2.9万迪拉姆，合计15.98万迪拉姆。
▲图源：khaleejtimes
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