阿曼公司运营维护
图 | 网络
在阿曼注册公司只是企业“出海”的第一步,真正的挑战在于后续如何在这一政治稳定但法律体系严格的国家合规运营与持续发展。
阿曼的法律体系以严格著称,公司成立后需按时提交年报、税务申报等文件,股份公司和自由区公司更要严格遵守合规要求。
阿曼公司注册指南:
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01 阿曼公司维护全景框架
02 阿曼税收体系的核心框架
03 年度循环与变更管理
04 中企优化运营建议
01
阿曼公司维护全景框架
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阿曼公司的合规维护不是单一任务,而是一个系统性工程。理解这一全景框架是避免法律风险的基础。
所有在阿曼注册的企业都必须面对三个维度的合规要求:法定年度程序、持续运营合规和劳动法合规。这三者构成了企业在该国合法经营的基本框架。
年度核心合规包括年度审计、商业登记证更新和税务申报。根据阿曼《公司法》规定,所有注册的有限责任公司都需在每个财政年度结束后三个月内完成年度审计。
日常运营合规涵盖财务账目管理、许可证续期和办公地址维护。值得注意的是,阿曼的官方门户网站“Invest Easy”提供了一站式电子服务,帮助企业简化这些流程。
人力资源合规则主要围绕阿曼独特的“就业阿曼化”政策。所有在阿曼注册的企业必须按一定比例雇用阿曼籍员工,这是阿曼劳动法最突出的特征。
02
阿曼税收体系的核心框架
税务合规是日常维护的核心,需区分常规税种与政策豁免场景,精准把控申报节点:
增值税(VAT):
年营业额超3.85万里亚尔的企业需强制注册VAT,按5%税率申报,每月或每季度通过税务局线上系统提交申报表,截止日期为申报周期结束后28天。
自由区企业进口生产设备可豁免VAT,但需留存进口单据及园区证明,数字服务类企业部分可享受VAT免征优惠,需提前与税务部门确认资质。
企业所得税:
常规企业税率15%,中小企业(年收入≤10万里亚尔、雇员≤15人)税率3%,自由区企业享受10-30年免税政策(杜库姆特区最长30年),但免税期内仍需按时提交纳税申报表及财务报表,免税期满后需及时办理税务变更备案。
个人所得税(PIT)筹备:
2028年1月起,阿曼将对年收入超4.2万里亚尔的个人征收5%的PIT,覆盖居民与非居民的阿曼境内收入。企业需提前梳理员工薪资结构,预留代扣代缴流程,待2026年6月配套执行细则出台后,及时完成 payroll 系统升级与员工信息备案。
关税:
根据海湾合作委员会统一海关法,大多数进口商品按CIF价的5%征收。
预提税:
对支付给非居民的部分款项(如特许权使用费、利息)按10%的税率代扣代缴。
03
年度循环与变更管理
把“例行合规”做成制度,而不是临时补救。
企业在阿曼的合规,往往不是“做不到”,而是“忘了做”或“变更未同步”。建议用“年度四件套”固化管理:
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年度申报/年审/年报(以平台要求为准)
动作要点:在商业登记续期/年度申报节点前2个月启动资料准备(财务报表、审计如适用、董事/经理信息核对、UBO核对、地址与联系方式核对)。
提示:公司监管规则存在动态调整,建议每年年初做一次“章程—授权—签字人—平台信息”的一致性体检。
财务报表与审计(如适用)
即便不强制审计,也建议在第一年末形成可被审阅的财务报表与会计政策说明,便于税务、银行与潜在投资人尽调。
董事/经理变更、授权签字更新
原则:对外变更前,先完成内部决议/授权依据;对外变更后,及时同步银行、税务、平台与合同相对方。
建议:建立“变更一次、同步四处”的清单:商业登记平台、银行、税务、社保/用工系统。
重大事项备案与档案留存
重大合同、关联交易、对外担保、借款与资金往来等,建议形成“董事会/股东会授权依据+合规审查记录+关键文件归档”,避免未来追溯困难。
04
中企优化运营建议
搭建本地化合规团队:
聘请熟悉阿曼法规的本地财务、法务人员,或委托专业服务机构负责年审、审计、税务申报等事务,降低跨境合规成本,提升响应效率。
提前规划年度合规节点:
制定年度合规日历,标注年审、审计、税务申报、社保缴纳、签证续期等关键节点,预留1-2周缓冲时间,避免逾期。尤其注意财务年度结束后4个月内完成企业所得税申报及审计报告出具。
绑定本地资源降低风险:
非自由区企业可通过本地股东或代理对接监管部门,及时获取政策解读;自由区企业主动参与园区投资者交流会,了解最新监管动态,争取专项合规指导。
同步国内ODI合规维护:
中企需每年向国内发改委、商务部更新境外投资运营情况,确保ODI备案信息与阿曼公司实际运营一致,资金汇出汇入严格遵循备案要求,避免跨境合规冲突。
综上,阿曼公司注册后的维护核心在于“精准适配政策、全流程合规管控”。中企需结合公司类型(自由区/非自由区、LLC/股份公司),针对性落实日常运营、年审审计等工作,尤其关注政策过渡期的调整细节。通过专业化合规管理、本地化资源对接,既能规避罚款、执照吊销等风险,也能依托阿曼的区位及政策优势,实现跨境业务的稳定发展。
注:文章部分内容来源网络,转载仅做分享,侵删。
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