字节跳动全面上调2026届实习生薪酬，最高涨幅达150%
2026年1月5日，据知情人士透露，字节跳动自1月1日起全面上调国内实习生薪酬，覆盖技术、产品、运营、设计、市场、职能及销售等全序列岗位。
调整后，技术类实习生日薪统一为500元，涨幅25%；产品类岗位由200元/日跃升至500元/日，涨幅达150%；其余岗位日薪区间提升至100—400余元。新标准目前适用于北京、上海、广州、深圳及杭州等业务密集城市，具体数额视业务线、候选人面试评级与城市差异浮动。
人才战略延伸至校园端
去年12月，字节跳动在致全球员工的内部邮件中已预告“将继续加大人才投入，抬高所有职级薪酬包的下限与上限”。此次实习薪酬调整被视为该战略在校园与准应届生群体中的落地，意在“抢人大战”中提前锁定高潜人才，对冲互联网大厂持续升温的招聘竞争。
校招与激励同步升级
2026届校招仍在进行，全年预计发放超5000个Offer。公司同步升级绩效机制：评估周期同比延长35%，奖金与绩效期权池同步扩大。
招聘平台实时数据显示，北京区域产品实习生日薪普遍标注为500元，运营、营销类岗位多集中在350元区间，与官方口径基本一致。
行业影响待观察
实习生薪酬普涨虽为常态，但一次性150%的涨幅仍属罕见，或将对行业实习薪酬体系产生示范效应。后续是否引发连锁调整，仍有待观察。