印尼政府已确定2026年各省最低工资。
以下为2026年印尼各省UMP金额及涨幅汇总。
UMP 最高的省份：
1、雅加达首都特区（DKI Jakarta）：Rp5.729.876（上涨 6,17%）
2、巴布亚高原省（Papua Pegunungan）：Rp4.508.714（上涨 5,2%，尚未正式公布）
3、巴布亚南部省（Papua Selatan）：Rp4.508.100（上涨 5,19%）
4、巴布亚省（Papua）：Rp4.436.283（上涨 3,51%）
5、巴布亚中部省（Papua Tengah）：Rp4.285.848（不变）
UMP 高于 350 万印尼盾的省份
1、邦加勿里洞群岛省：Rp4.035.000（上涨 4,09%）
2、北苏拉威西省：Rp4.002.630（上涨 6,02%）
3、南苏门答腊省：Rp3.942.963（上涨 7,1%）
4、南苏拉威西省：Rp3.921.088（上涨 7,21%）
5、廖内群岛省：Rp3.879.520（上涨 7,06%）
6、西巴布亚省：Rp3.841.000（上涨 6,25%）
7、廖内省：Rp3.780.495（上涨 7,74%）
8、北加里曼丹省：Rp3.775.243（上涨 5,45%）
9、西南巴布亚省：Rp3.766.000（上涨 4,2%）
10、东加里曼丹省：Rp3.762.431（上涨 5,12%）
11、南加里曼丹省：Rp3.725.000（上涨 6,54%）
12、中加里曼丹省：Rp3.686.138（上涨 6,12%）
13、亚齐省：Rp3.685.616（不变）
14、北马鲁古省：Rp3.510.240（上涨 3%）
UMP 介于 300 万–350 万印尼盾
1、占碑省：Rp3.471.497（上涨 7,32%）
2、哥伦打洛省：Rp3.405.144（上涨 5,69%）
3、马鲁古省：Rp3.334.490（上涨 6,14%）
4、西苏拉威西省：Rp3.315.934（上涨 6,81%）
5、东南苏拉威西省：Rp3.306.496（上涨 7,58%）
6、北苏门答腊省：Rp3.228.949（上涨 7,9%）
7、巴厘省（Bali）：Rp3.207.459（上涨 7,04%）
8、西苏门答腊省：Rp3.182.955（上涨 6,3%）
9、中苏拉威西省：Rp3.179.565（上涨 9,08%）
10、万丹省：Rp3.100.881（上涨 6,74%）
11、西加里曼丹省：Rp3.054.552（上涨 6,12%）
12、楠榜省：Rp3.047.734（上涨 5,35%）
UMP 低于 300 万印尼盾的省份
1、明古鲁省：Rp2.827.250（上涨 5,89%）
2、西努沙登加拉省（NTB）：Rp2.673.861（上涨 2,73%）
3、东努沙登加拉省（NTT）：Rp2.455.898（上涨 5,45%）
4、东爪哇省（Jawa Timur）：Rp2.446.881（上涨 6,11%）
5、日惹特区（DI Yogyakarta）：Rp2.417.495（上涨 6,78%）
6、中爪哇省：Rp2.327.386（上涨 7,28%）
7、西爪哇省（Jawa Barat）：Rp2.317.601（上涨 5,77%）
总结
总体来看，2026年印尼大多数省份的最低工资均有所上调，少数地区保持不变或仍在等待正式公告。该信息对企业调整薪资结构、以及员工了解自身最低工资权益具有重要参考价值。
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