2025年的电商行业，早已进入“红海求生”的深水区。
增长陷入瓶颈、出海路径受阻、跨界合作踩坑……任何一个困境，落在亿级体量的电商企业头上，都是一座难以逾越的巨山。
但即便在这样的存量竞争中，仍有一批企业家逆势突围、拔得头筹。而金冠俱乐部——这个拥有近300位亿级电商老板的人脉圈子，正是这些佼佼者的聚集地：
有凭借跨产业链布局，年营收突破130亿的上市名企；
有连续3年稳坐全国销量榜首的国内头部大店；
有出海仅4年，GMV就冲刺至60亿+的浙江跨境大卖；
有入局快手即爆发，3个月登顶类目TOP1的98年后起之秀；
更有靠电商实现200亿规模，在国内抖音、海外东南亚市场均稳居前列的广东化妆品龙头卖家；
......
当“增长焦虑”成常态，头部商家早就看透：选对圈子，比独自摸索快10倍。
「同心共跃」兄弟年会
2026年1月13-15日
"海上花园"福建·厦门
这不是一场普通年会，而是近300位同频大佬的深度链接局，是“认知破局”的智慧盛宴，更是用3天筑一辈子情义的专属旅程。
01
亿级电商老板
必须到场的三大核心理由
高密交流：1次链接顶10年社交
在“复古派对・重回80、90年代”的趣味分组PK里，你能和近300位亿级电商老板快速破冰。他们是：
靠品牌迭代跻身100亿的行业标杆；
1-5月份抖音GMV突破50亿的带货神话；
私域沉淀430万高净值用户的新消费领军人；
跨境业务规模暴涨8倍的深圳家居日用大佬；
返单率达到95%的女装细分类目TOP1；
从淘系到抖音，八年业绩翻50倍的河南假发大王；
复购率超40%，业务连年翻倍的鞋履类目TOP商家；
7年业绩跃升6倍，登顶行业第一的义乌家居类目TOP商家；
2年全网粉丝破500万的城市生活领域头部IP；
......
在复古旋律与趣味PK中，新老兄弟能够快速建联，初步建立战斗友谊。这场破冰之旅，或将成为兄弟们往后彼此支撑、共赴远方的起点。
2024年金冠俱乐部三亚年会合影
革新认知：实战干货+群体智慧，解透2026增长难题
产品升级・战略指引：老高（金冠俱乐部创始人）拆解全行业增长路径——2026年电商的底层逻辑是什么？为你的年度战略决策提供关键指引。
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世界咖啡・智慧众筹：围绕“新模式・新增长”，近300位大佬分两大战场（业务/组织）展开多轮深度对话，用跨行业多元视角，为你清扫认知盲区。
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见证荣光：感受“利他”与“情义”的真实落地
荣耀晚宴的聚光灯下，我们将为践行“利他”与“情义”最突出的兄弟会员颁奖。他们可能是主动共享合规资源的老大哥，是倾力帮兄弟渡难关的同行者，更是毫无保留公开独家增长秘籍的实干家。
这场晚宴，不仅仅是表彰，还是情义从口号落地到真金白银的生动见证。
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更多收获：
1、开放空间・深度解码增长新引擎
通过世界咖啡的深度对话，集结兄弟们的智慧精华，设置8大主题开放空间，围绕主题进行沉浸式互动，你可以自选主题，直接向拿到结果的兄弟取经，2个半小时就能获得可落地的增长方法论。
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2、音为兄弟・狂欢音乐节
这是年会的情绪高潮：在全员共创节目、游戏互动里，你能褪去会议室的严肃，看见亿级电商老板们天性解放的一面。这场狂欢，是情义的具象化，更是感情升温的“黏合剂”。
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兄弟，请承诺：全情投入，不负相遇
全程参与，不请假、不迟到、不早退
打开自己，真诚分享、深度链接
因为金冠俱乐部用了十几年的时间验证：只有全情以赴，才能汇聚近300位亿级老板的优质资源！才能和兄弟一起，破2026的局，迎更猛的势！
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活动流程一览
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往期活动回顾
< 2024年金冠俱乐部年会回顾 >
< 2023年金冠俱乐部年会回顾 >
04
会员感言（部分）
05
金冠俱乐部是什么？
而这一切的背后，离不开老高强有力的赋能。
老高，作为千万电商粉丝大V以及40多家公司的老板和投资人，他拥有丰富的创业经验，能够随时随地为会员们贴心解答在发展阶段所遇到的每个疑惑、卡点和迷茫。无论是企业战略、经营、管理，还是商业模式、品牌与营销、投资，乃至家庭、子女教育、国学、新媒体、人生意义、精神充实等方面，老高都能给予专业的指导和建议。
起初，金冠俱乐部的口号被定为“做一辈子的兄弟”。这句口号起先被不少会员质疑“太虚了”，但老高却对此坚信不疑，他坚持“长期主义”，强调跟一群靠谱的人长期相处。他不希望把金冠俱乐部做成一个培训学校，因为电商是需要持久运作和发展的事业，需要有一个抱团取暖的地方。
于是，金冠俱乐部自然而然地成为了一个兄弟圈子，这句话被刻印在这个圈子的过去和未来。
金冠俱乐部会员企业（部分）
06
金冠俱乐部的五大核心优势
01
兄弟文化 永不毕业
金冠俱乐部塑造了一种独一无二、永不毕业的兄弟文化。
这种文化强调真诚、情义、正道和利他，鼓励会员间交流坦诚直率、简洁高效，摒弃虚伪与浮夸，追求真实与纯粹。通过丰富多彩的线上线下的互动活动，金冠俱乐部构建了一个充满正能量的社交环境，让每一位成员都能在这里得到成长，彼此支持，携手共进。
深厚的兄弟情谊，不仅增强了会员之间的凝聚力，更为他们的事业发展提供了坚实的后盾。
如何做一辈子的兄弟呢？金冠俱乐部给出了明确的答案。
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要持真我之心，内心纯净，言行一致，这是真诚的表现。 -
要重真挚情感，将心比心，患难与共，这是情义的体现。 -
要坚守正义，行正立信，引领正气，这是正道的要求。 -
在追求个人成长的同时，要分享成果，成就他人，这是利他的实践。
只有做到这些，会员们才能在金冠俱乐部中结交到一辈子的兄弟。
此外，金冠俱乐部还倡导“四无文化，消除差别心”。这“四无”分别是——
在俱乐部中，每一位会员都享有平等的身份和地位。无论业绩高低、年龄大小、性别差异或职务不同，都不会成为彼此之间的隔阂或偏见。这种平等的交流环境，让会员们能够更加自由地表达自己的想法和观点，更加深入地了解彼此，从而建立起更加紧密的联系。
正是这种“兄弟文化，永不毕业”和“四无文化，消除差别心”的核心理念，让金冠俱乐部成为了一个真正意义上的企业家精神家园。在这里，会员们不仅能够拓展人脉、寻找商业机会，更能够找到志同道合的兄弟，共同追求事业的成功和人生的幸福。
02
人脉资源高端丰富
金冠俱乐部以其人脉资源的高端丰富为核心亮点，汇聚了众多重磅嘉宾，为成员们搭建了前所未有的商业交流与合作平台。这里的嘉宾阵容多元丰富，囊括了上市企业掌舵人、知名品牌创立者、年营收百亿的企业巨擘、行业内的领航先锋以及顶尖的专家学者。</