字节跳动全面上调2026届实习生薪酬，技术与产品岗日薪统一至500元
2026年1月5日，据知情人士消息，字节跳动自1月1日起全面上调国内实习生薪酬，覆盖技术、产品、运营、设计、市场、职能及销售等全序列岗位，最高涨幅达150%。
各岗位实习生日薪标准调整
本轮调整后：技术类实习生日薪统一为500元，较原标准上涨25%；产品类岗位由200元/日跃升至500元/日，涨幅达150%；其余岗位日薪区间同步提升至100—400余元。
适用范围与浮动机制
新标准目前适用于北京、上海、广州、深圳及杭州等业务密集城市，具体数额视业务线、候选人面试评级及城市差异浮动。
人才战略落地：校招季加码AI与产研岗位
去年12月，字节跳动在致全球员工的内部邮件中已预告“将继续加大人才投入，抬高所有职级薪酬包的下限与上限”。此次实习薪酬调整被视为该战略在校招及准应届生群体中的具体落地，旨在提前锁定高潜力人才，应对互联网大厂持续升温的招聘竞争。
2026届校招季开启以来，多家头部企业集中加码AI及产研类岗位。有猎头透露，部分顶尖算法博士实习生日薪已达3000元。
公开信息显示，字节跳动2026届校招仍在进行，全年预计发放超5000个Offer；公司同步升级绩效激励体系，评估周期同比延长35%，奖金池与绩效期权池同步扩大。
招聘平台实时数据显示，北京地区产品实习生日薪普遍标注为500元，运营、营销类岗位多集中在350元区间，与官方口径基本一致。
行业影响：或引发实习薪酬体系示范效应
实习生薪酬普涨虽为常态，但一次性最高达150%的涨幅仍属罕见，或将对互联网行业实习薪酬体系产生示范效应。后续是否引发连锁调整，仍有待观察。