沙特推行采购岗位本地化政策，70%岗位须聘用本国公民
沙特人力资源和社会发展部已批准私营部门关键采购相关职业的本地化政策，旨在增强国家人才能力、扩大公民就业机会。
政策适用范围与执行时间
该政策自2025年11月30日起正式实施，适用于所有雇佣3名及以上员工的私营企业，并对采购类关键岗位设定70%的沙特籍员工聘用比例要求。
政策目标与战略意义
此举是沙特“沙特化”（Saudization）进程的重要组成部分，重点提升本国人才在私营部门核心职能——尤其是供应链与采购运营中的参与度，推动高质量就业，强化本土劳动力对国民经济的贡献能力与整体竞争力。
配套支持措施
为保障政策落地，沙特相关部门将提供多项支持： - 招聘对接与入职培训； - 员工留任激励计划； - 专项职业技能培训与资格认证； - 通过人力资源发展基金（HRDF）发放工资补贴； - 推出职业稳定性促进举措。
长期导向
政策最终服务于沙特人力资本发展战略，致力于构建以技能型本国人才驱动的可持续就业增长模式，支撑私营部门长期稳健发展。
