在中国香港凡因任何职位或受雇工作或退休金所获得的入息，如于香港产生或得自香港，均须课缴薪俸税。所以在香港注册完公司后，公司的股东董事均会收到政府下发的税表。今天给大家介绍地域来源征税原则、香港以外地方所得入息的计税方式、各类豁免入息征税，以及申请豁免入息征税或税务宽免所须的证明文件。报税是政府规定的行为，一定要按照官方要求合理报税。

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受雇工作的来源地

香港是按地域来源征税，凡因任何职位或受雇工作或退休金而获得的入息，如果是于香港产生或得自香港，不论有关入息是否已在其他税收管辖区缴税，均须课缴薪俸税。

在决定受雇工作的来源地时，以下3项都是考虑的因素：

1. 雇佣合约洽谈、订立和执行的地方；
2. 雇主的居住地；以及
3. 支付雇员薪酬的地方。

一般而言，假如上述3项因素都在香港以外的地方发生，该受雇工作即可视为源自香港以外地方。但税务局保留权利在适当的个案中考虑该3项因素以外的情况。

香港受雇工作

如你的受雇工作来源地是香港，例如：受雇于香港公司在港工作，即使你有部分职务在香港以外地方执行，你所得的全部入息，均须缴纳薪俸税。不过，你可按年申请将入息豁免征税或申请税务宽免。

非香港受雇工作

如你的受雇工作来源地是香港以外的地方，例如：由你的非香港雇主指派到香港工作数年，并须在其他国家执行部分公务，税务局只会就你在香港提供服务所得入息评税，包括因提供该等服务而获得的假期工资。一般而言，税务局会按照每一课税年度你逗留在香港的日数（在港逗留日数的基准）计算。

豁免全部或部分入息征税或税收抵免

若符合下列其中一种情况，你可在个别人士报税表（BIR60）及其附录内提出申请将全部或部分入息豁免征税或申请税收抵免：

(A) 只有部分从受雇工作所得的入息是源于香港（即《税务条例》第8(1A)(a)条）

此项豁免只适用于在「非香港受雇工作」的雇员。在此情况下，由于只有在香港提供服务所得的入息须征收薪俸税，在香港以外地方提供服务所得的入息可豁免征税。获豁免征税的入息款额，通常是按逗留时间分摊，并以在香港以外地方逗留的日数作为计算基准。

就计算留港的日数而言，离港日期和抵港日期合共当作一日计算。

双重课税宽免的常见问题：

申请豁免入息征税或税务宽免

豁免及宽免只批予能提供佐证文件的申请人。如你想申请豁免及宽免，必须提交佐证文件并且填写个别人士报税表（BIR60）附录的第3部分（根据双重课税安排申请宽免）或第4部分（申请将个别人士报税表（BIR60）第4.1部所列的全部或部分入息豁免征税）。

如你就具资格附带权益申请税务宽减，你须填写个别人士报税表附录第4部分，以及填妥补充表格SP4，该表格可从税务局网页（）下载。当完成填写后，你须列印及签署补充表格SP4，并连同报税表一并交回。

佐证文件

你若根据《税务条例》第8(1A)(c)条申请豁免或宽免，或根据双重课税安排申请税收抵免，则必须提交完税证明，例如内地个人所得税申报表、税款收据及行程表。

在处理豁免或宽免申索时，你可能要提供下列佐证文件：

1. 雇佣合约
2. 到港工作指派书（适用于来港工作的外籍人士）
3. 由香港以外地方的税务机构发出的税单或税款收据
4. 护照或其他旅行证件，证明你在有关课税年度在香港的出入境活动
5. 列明你在有关课税年度（1/4/yyyy–31/3/yyyy）在香港的出入境活动明细表。