个税新规正式生效，免税与增税并行
个税新规于今年1月1日起正式实施。根据改革方案，月收入不超过5000雷亚尔的纳税人可享受全额免征优惠，预计惠及约1500万中低收入群体；而年收入超过60万雷亚尔（月均超5万雷亚尔）的高收入人群，则需适用新设立的最低税率制度，仅对实际税负低于标准者产生增税影响。
此次改革还引入了对股息红利的个税征收机制：个人单月从同一企业获得的股息红利超过50000雷亚尔的部分，将按10%税率征税；若股息支付对象为境外个人或实体，则无论金额大小均需缴税。政府预计约有14.1万名高收入者税负上升，财政减收部分由新增税源和高收入群体补缴共同平衡。
在申报安排方面，2026年申报仍基于2025年度收入数据，相关流程维持不变。新税制下的申报调整将于2027年申报期（对应2026纳税年度）正式执行。
本次个税改革的核心变化内容
一、免税人群范围扩大
改革大幅提高个税免征门槛：
- 月收入≤5000雷亚尔：全额免征。此前免税上限为3036雷亚尔，新政将使约1500万人免除个税义务，全年最高可节省约4000雷亚尔（含十三薪）。
- 5000.01—7350雷亚尔：实行梯度减免，免税额度随收入递减。
- ＞7350雷亚尔：维持现行27.5%税率不变。
示例测算：
- 月入5500雷亚尔：个税支出下降约75%
- 月入6500雷亚尔：全年节省约1470雷亚尔
- 月入7000雷亚尔：全年节省约600雷亚尔
注：具体减免金额需结合个人收入结构及可抵扣项目核算。
二、1月薪资代扣个税即时调整
符合新免税条件的纳税人，将在1月底或2月初发放的工资中直接体现个税减免。但2025年度仍有纳税义务者仍须在2026年完成申报，因该次申报对应的是2025年收入情况。
三、新增高收入群体最低税率政策
为弥补财政减收，改革设立高收入群体最低税率制度（IRPFM），适用于年收入超60万雷亚尔（月均超5万雷亚尔）的人群，旨在提升顶层收入者税负公平性。
税率标准如下：
- 年收入60万—120万雷亚尔：适用0%—10%递进式最低税率
- 年收入＞120万雷亚尔：最低有效税率为10%
仅当纳税人实际缴税比例低于上述标准时，才需补缴差额。汇算清缴将在年度申报中进行，首次核算将于2027年开展，依据2026纳税年度总收入。
纳入核算的收入类型包括：薪资、经营利润、股息红利、应税金融投资收益。
不纳入核算的收入类型包括：储蓄利息、LCI/LCA、FII/Fiagro等税收优惠产品收益、遗产赠与所得、重大疾病赔偿金、非交易所不动产转让利得、逾期租金、司法累积赔付金等。
四、股息红利开始征收个税
此前长期免税的股息红利收入现纳入征税范围，新设10%源泉扣缴税率，适用条件为：个人单月从同一企业取得的股息红利超过50000雷亚尔的部分。
据税务部门统计，约80%投资者的股息收入未达起征点，将继续免税。此外，2025年12月31日前已获批的利润分配方案所涉及的股息，仍适用原有免税政策。
