来源：葡牙《商报》
2025年，主导里斯本证券交易所的家族财富总额有所增长。同年，葡萄牙主要股指表现良好，创下近16年来的最佳表现，涨幅近30%。随着Teixeira Duarte家族重返国家基准股指，PSI（葡萄牙证券交易所）的六大家族增至七大家族。只有Amorim家族的财富有所缩水，主要原因是Galp和Corticeira两家公司股价下跌。不过，由于指数成分股普遍上涨，这两家公司股价下跌带来的损失被股息增长所抵消。
股市财富的增长主要归功于两家零售业上市公司：Jerónimo Martins，其收入主要来自波兰的Biedronka品牌；以及Sonae，其在葡萄牙拥有Continente品牌。这两家公司的最大股东财富合计增长超过18亿欧元。
由克劳迪娅·阿泽维多（Cláudia Azevedo）领导的阿泽维多家族Azevedo，是索纳伊（Sonae）集团的掌门人，也是Nos电信公司的最大股东。去年，阿泽维多家族的财富增长最为显著，增加了10亿欧元，达到26亿欧元。同年，索纳伊集团在PSI上市公司中位列前茅，涨幅高达76.37%。面对来自国内市场新晋竞争者Mercadona的挑战，阿泽维多家族展现出的韧性赢得了分析师的赞誉，甚至还成功抢占了市场份额。
通过索纳伊集团，阿泽维多家族也是Nos电信公司的股东。Nos电信公司在2025年股价上涨了近21%，受益于稳定的增长和诱人的股息，使其成为国内分析师最看好的电信公司之一。
零售业的收益远不止于此。尽管在主要国家指数的16家上市公司中，Pingo do Doce的股价涨幅仅为9.81%，是表现最差的公司，但由佩德罗·苏亚雷斯·多斯·桑托斯(Pedro Soares dos Santos)领导的家族企业已从2024年的低迷中复苏——该公司在2024年经历了自2018年以来最糟糕的一年，股价下跌超过20%——并再次提振了PSI指数。苏亚雷斯·多斯·桑托斯家族的财富增加了8.47亿欧元，使其在Jerónimo Martins的股份价值增至73亿欧元。尽管分红略有下降，但这部分收益仍然贡献了总收益的20%。
鉴于此，持有股市大量股份的七大家族（苏亚雷斯·多斯·桑托斯家族、阿泽维多家族、阿莫林家族、奎罗斯·佩雷拉家族、莫塔家族、尚帕利莫家族和特谢拉·杜阿尔特家族Soares dos Santos, Azevedo, Amorim, Queiroz Pereira, Mota, Champalimaud e Teixeira Duarte）的总财富较去年增加了23.8亿欧元，达到近190亿欧元。
阿莫林家族去年的财富缩水幅度最大。Galp和Corticeira Amorim两家公司的股价下跌导致了2.84亿欧元的损失。这两家公司分别以8.28%和17.89%的跌幅结束了这一年。由于将纳米比亚40%的勘探权出售给了道达尔能源公司，这家石油公司在年底面临更大的压力。此次交易没有预先支付任何款项，投资者也迅速表达了不满。
另一方面，科尔蒂塞拉 (Corticeira) 则受到葡萄酒消费量周期性下降的影响，其首席执行官安东尼奥·里奥斯·德·阿莫林 (António Rios de Amorim) 甚至承认，“2025年比最初预期的更具挑战性。”
在林业生产链上的公司中，2025年原本对纳维加特 (Navigator) 及其最大股东塞马帕 (Semapa) 和奎罗斯·佩雷拉 (Queiroz Pereira) 家族来说都是糟糕的一年，但年底控股公司以14亿欧元的价格将塞西尔 (Secil) 出售给莫林斯水泥 (Cementos Molins)，使得佩德罗·奎罗斯·佩雷拉 (Pedro Queiroz Pereira) 的继承人财富有所增长。由于Semapa公司股价在一年内上涨了近50%，Filipa、Mafalda和Lua Queiroz Pereira三人净赚3.86亿欧元，总财富超过30亿欧元。
Mota家族是Mota-Engil公司的最大股东，该公司股价在这一年上涨了近70%，同时他们还收购了一家同行业的公司。Mota家族的财富也随之增长，净赚2.69亿欧元，总持股达到6.28亿欧元。
在建筑业一片繁荣的一年里，特谢拉·杜阿尔特家族Teixeira Duarte受益于葡萄牙股市重返主要指数。这家主要在葡萄牙运营的建筑公司股价飙升超过700%，曼努埃尔·玛丽亚·特谢拉·杜阿尔特领导的家族财富也因此增长了1.08亿欧元。该公司股份价值也因此达到1.24亿欧元。
然而，这些数字与曼努埃尔·尚帕利莫Manuel Champalimaud 在CTT的股份相比仍相去甚远。在邮政服务行业整体表现强劲的一年里，CTT股价上涨近40%，其财富也因此增长了4300万欧元，达到1.5亿欧元。CTT一直在从一家邮政公司转型为一家物流公司，这一转型受到了分析师的好评。此外，公司未来前景光明。公司管理层透露，七年前启动的转型计划中，135项举措已有40项落实，这预示着公司在2026年将迎来新的发展机遇。