外贸加俄区招聘资讯（免责声明）
外贸加仅提供俄罗斯跨境人力资源对接平台，整合招聘信息，不对招聘方资质及招聘结果承担任何责任。求职者与招聘方请自行甄别、审慎决策。
求职建议
为提升匹配效率与成功率，外贸加向俄区求职者提出以下三点建议：
- 主动展示专业价值：首次联系招聘方时，请清晰说明自身岗位经验、核心技能及过往业绩。运营能力不仅体现在操作熟练度，更在于能否向俄罗斯市场精准传递产品价值。
- 重视线下评估环节：线上沟通无法替代面对面深度交流。企业更关注候选人对类目趋势、产品逻辑及市场变化的独立判断力与应对策略，具备商业嗅觉的运营更具竞争力。
- 理性提出薪酬预期：基于对公司盈利模型的理解，明确表达底薪诉求、目标ROI及投产比承诺。高绩效导向的团队普遍认同“高产出=高回报”的分配逻辑。
招聘一：郑州上市公司俄跨电运营岗
公司背景：郑州某A股上市公司旗下分部，供应链体系成熟，组织扁平透明；提供五险一金、节日福利、下午茶及法定假期；薪酬结构具市场竞争力。
工作地点：河南省郑州市西三环国家大学科技园东区
招聘职位：Ozon/Yandex/Wildberries平台运营
岗位职责
- 统筹Ozon/WB/Yandex店铺日常运营，涵盖风控管理、等级维护及商品上架；
- 执行Listing优化与动态调价策略，强化单品转化力；
- 高效处理订单全流程，保障履约准确性与时效性；
- 开展多维度店铺数据分析，输出可落地的运营决策依据；
- 制定销售计划、补货节奏及年度产品迭代路径。
任职要求
- 3年以上俄跨电主流平台（Ozon/Yandex/WB）实操经验，熟悉平台规则与行业周期；
- 具备数据建模与归因分析能力，能通过数据驱动增长；
- 执行力强，擅长跨部门协同与资源统筹；
- 思维敏捷，具备市场预判力与快速应变能力；
- 熟练运用广告投放工具及促销组合策略。
学历与优先条件
薪资结构：底薪 + 提成/绩效
招聘二：深圳俄跨电运营岗（自主仓储物流体系）
公司优势：深耕俄罗斯市场，拥有莫斯科本地办公室、自营会计法务团队及FBO仓储体系；运营主体覆盖低税区个体户、OOO公司及自有品牌；全链路闭环（回款、物流、入仓）自主可控，毛利率较同业高约10个百分点；专注细分品类，线上市占率达5%–8%，新店平均起量周期15天，月内日均GMV达百万卢布，旺季单日GMV破百万元人民币。
工作地点：深圳市龙岗区布龙路与联光路交叉口东120米（杨美地铁站步行100米），扬美1992活力街区C栋303
工作时间：双休，12:00–21:00（含18:00–19:00晚餐休息）
岗位职责
- 负责Ozon/WB店铺新品上架、关键词布局及站内推广；
- 执行新品冷启动流程，实时监测数据表现并收集用户反馈；
- 制定销售与补货计划，规划年度产品线迭代；
- 维护WB老店售后体系，持续优化转化漏斗；
- 开展数据驱动型选品及竞品分析；
- 协同莫斯科办公室，同步FBO入仓与库存计划。
任职要求
- 具备基础俄语能力，熟悉俄罗斯消费习惯、重大节日及文化节点；
- 熟悉数码类目产品特性及用户需求；
- 了解俄罗斯本地物流时效、海关政策及节假日节奏；
- 掌握Ozon/WB平台运营逻辑、合规要求及FBO流程。
学历与优先条件
- 大专及以上学历；
- 俄语专业或具备俄语应用能力者优先；
- 拥有亚马逊FBA、Ozon/WB FBO实操经验者优先。
员工福利：办公零食饮料供应；协作工具为飞书
薪资结构：7–12K底薪 + 提成 + 绩效
