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行业背景：IT服务，人贵、时间贵、钱更贵
你是做软件外包的？还是做SaaS定制？一句话：项目毛利刚上30%，年终奖一掏，利润直接腰斩。
老板最怕啥？年底一算，账上现金不够发奖金，员工骂娘，客户催交付，你还不敢拖。
更惨的是：HR Excel拉到最后，个税栏红得发紫，员工到手的钱比预期少一截，年后离职率飙红。
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痛点清单，看你中几枪
1. 年终奖算法一年一变，Excel模板永远滞后。
2. 分不清“单独计税”还是“并入综合所得”，选错一次，员工多交几千。
3. 跨城市团队，社保公积金基数不同，算到秃头。
4. 老板想发 equity 抵现金，会计说“行不动”，员工说“我要现钱”。
5. 离职员工回来讨要“退税差额”，你才发现当初算错。
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解决方案：一键神器 + 园区组合拳
Step 1 先算：免费在线个税计算器
打开 http://geshui.5106.cn
① 选“年终奖”模式
② 输入总包金额，自动对比“单独计税”vs“合并计税”
③ 3秒出结果：公司掏多少、员工拿多少、差多少，一目了然。
支持批量导入，10人、100人、1000人，一样秒算。
手机端也能用，地铁里就能给候选人报“税后到手”。
Step 2 再省：园区政策直接降基数
上海、江苏产业扶持园区：地方扶持高达35%，相当于企业所得税打6.5折。
江西、湖南、河南、安顺、浙江核定征收园区：所得税直接按2%，比原来25%少交23个点。
香港及海外园区：利得税16.5%，外币自由进出，接美元订单不再愁结汇。
一句话：同样100万利润，传统交25万，园区只交2万，省下的23万够再雇两个资深前端。
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办理流程，老板视角
1. 扫码加微信 17811973989，发“IT+员工人数”，30秒给方案。
2. 线上核名，最快4小时出执照，法人不用到场。
3. 银行开户，上海园区支持视频见证，快递到家。
4. 财务系统直连税局，年终奖数据一键推送，无需额外申报。
5. 次月扶持到账，直接打回公司账户，可自由支配。
全程最快7天搞定，不耽误你赶项目进度。
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常见问题，说人话版
Q：已经在其他地方注册，还能迁吗？
A：能，地址变更即可，原资质、商标、软著都不动。
Q：园区政策能管多久？
A：协议三年一签，只要业务真实，自动续签，不写进对赌。
Q：个体户行不行？
A：行，IT外包用个体核定，综合税负不过3%，还能开专票。
Q：员工发现公司主体换了，会离职吗？
A：合同主体签“上海XX科技有限公司”，品牌、邮箱、工牌都不变，员工无感。
Q：计算器安全吗？
A：网页级SSL加密，不留缓存，算完即删，大厂HR都在用。
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真实案例，刚发生
南京某30人小程序团队，去年年终奖总包120万。
老板用Excel，直接选“单独计税”，员工平均到手8.2万，公司代扣个税28.7万。
今年用 http://geshui.5106.cn 一比，发现“并入综合所得”更香，立刻改算法，员工到手涨到8.9万，公司却只代扣21.5万。
同一时间，主体迁到上海扶持园区，企业所得税从25%降到16%，再省下一辆Model Y。
老板原话：“早知道能这么玩，我去年就少掉两根头发。”
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互动时间
你的年终奖方案还没定？评论区丢一句“IT+人数”，我帮你算一份税后对比表，不收钱。
或者现在就去 http://geshui.5106.cn 试算，把结果截图发我微信 17811973989，立刻告诉你还能再省多少。
别让员工到手缩水，也别让利润白白溜走，7天搞定，你继续写代码，剩下的交给我们。
