当全球市场迎来新一轮洗牌，您的企业是否已准备好，带领团队穿越风浪，找到属于自己的那片蓝海？
蔚蓝星空下，一道光带划破天际，这是2026春季海外总经理训战营的启动信号！
从2022年开始启动，历经4年7期实战沉淀，我们再次集结，为正在或即将踏上全球化征程的您，打造一场出海实战的激荡之旅！
01 初心：锻造核心出海人才
当下，中国企业出海已从“可选项”变为“必选项”，但成功穿越不同市场、文化和监管环境的迷雾，需要的不仅是勇气，更是系统的方法、实战的智慧与生态的力量。
调研显示，超过60% 的出海企业面临本地化运营难题，超过45% 在人才梯队建设上遇到瓶颈，而超过80%的受访企业认为海外总经理岗位是出海企业最为稀缺的核心人才。
数据来源：《出海领航2025年度百家中国制造企业出海调查报告》
这正是我们4年前我们创办海外总经理训战营的初心——为出海领航者锻造应对全球化挑战的关键经营能力。
02 问道：能力导航图
这不是传统培训，而是“训战一体”的实战营，专为海外业务负责人、总经理及国际化高管量身打造。
五维能力模型，构建出海领导力
国别致胜篇：解锁国别进入系列实战工具，解决“活得下、融得进、长得大”的实战问题；
品牌营销篇：为出海企业量身定制全球品牌营销工具箱，实现从中国品牌到全球品牌的升级跃迁；
海外铁军篇：解析不同发展阶段的海外人力管理痛点和解决之道，锻造一支敢打胜仗、能打胜仗的“海外铁军”；
本地经营篇：识别业务本地化、组织本地化和人力本地化的关键痛点，深度剖析解决之道；
AI赋能篇：AI的思维框架和实战工具；AI赋能品牌营销、客户服务、合规风控
03 训战：出海加速度
一线洞察，直击要害：来自中东、非洲、拉美、俄罗斯、北美、欧洲、东南亚等十大国别市场的一手信息，直面真实挑战
标杆案例，深度复盘：拆解成功企业出海路径，避开前人踩过的“坑”
生态链接，资源赋能：对接产业伙伴、投资机构与全球人脉网络
04 经典：出海加油站
05 惊鸿：见证领军人才成长之路
“从战略模糊到路径清晰，训战营帮我理清了欧洲市场的突破点。”——某智能硬件企业海外总经理
“在这里遇到的同行者，现在已成为我在不同市场的‘外脑’和伙伴。”——某企业出海业务负责人
06 行动：抢占出海先机
全球化不是选择题，而是生存题。在这条充满机遇与挑战的航道上，与其独自摸索，不如与领航者同行！
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