全球顶级创业孵化器 Y Combinator（YC）最新数据显示，新一期创始人的中位年龄已降至24岁，较三年前的30岁大幅下降6岁。作为曾孵化Airbnb、Stripe、Dropbox等明星企业的“创业黄埔军校”，YC入选者集体年轻化，反映出创业趋势的深刻变化——新一代年轻人的能力证明方式正在重构。
三个15岁少年，百美元打造AI助盲眼镜
来自加州圣塔克拉拉的三名15岁初中生Akhil Nagori、Evann Sun和Lucas Yen，仅用五个月时间、不到100美元成本，开发出一款AI智能眼镜，可将摄像头捕捉的文字实时转为语音，专为视障人士设计。
该设备识别准确率超90%，响应时间仅13秒。硬件采用树莓派、摄像头、微型扬声器与3D打印外壳；软件方面，团队自主训练卷积循环神经网络（CRNN），使用800张教材图片构建数据集，并模拟教室、户外、弱光等多种环境提升实用性。
该项目在“赛默飞世尔科技青少年创新挑战赛”中斩获1万美元大奖，并获5000美元追加资助。目前，团队已在Nagori家车库启动小规模生产，配备30套硬件组件用于批量组装。
年轻创业者集体崛起：AI驱动的新一代创业潮
这并非孤立个案。近年来，一批十几至二十岁的年轻人凭借AI技术实现快速突破：
- 两名19岁MIT辍学生创办Code Four，利用AI自动生成警察执法报告，加入YC后融资270万美元；
- 斯坦福兄弟Shraman与Shreyas Kar（19岁、20岁）创立AI公司Golpo，融资400万美元；
- 18岁哈萨克斯坦少年Arlan Rakhmetzhanov创办Nozomio，专注AI Agent开发，融资620万美元；
- 19岁Mathieu Rihet与同龄伙伴Georges Casassovici推出医疗AI平台Novoflow，融资310万美元。
这些创业者普遍缺乏行业资历与资源积累，但共同点在于：精准把握AI杠杆，快速落地商业化应用。YC数据显示，最新一批初创企业周收入增长率稳定在10%左右，表明其已初步跑通商业闭环。
AI正加速抹平技术门槛
为何是这群年轻人脱颖而出？关键在于AI对传统技能壁垒的颠覆。
过去创业依赖代码能力、供应链资源与行业经验，而如今AI自动化大量“苦活累活”，使非专业人士也能高效完成软件开发与系统集成。Jellyfish调查显示，企业使用AI Agent的比例从2024年12月的50%飙升至2025年5月的82%。
这意味着资深从业者多年积累的部分技能正在迅速贬值。相比之下，年轻人无沉没成本负担，能更灵活地采用新工具解决实际问题。如Akhil Nagori所言：“我看到叔公作为盲人收银员需逐行摸读盲文，就想一定有更好办法。”他虽不懂光学或芯片设计，却通过现有技术整合出有效解决方案——这正是“降维入场”的典型体现。
马克·库班建议：应届生应投身中小企业
亿万富翁投资人马克·库班在2025年底公开建议应届毕业生：避免进入大厂成为“螺丝钉”，优先选择中小企业。
他认为，大企业已有专业AI团队，新人难有施展空间；而中小公司普遍缺乏AI应用能力，亟需懂技术的年轻人帮助其优化客服、报价、内容生成等流程。在此类环境中，应届生往往能直接推动系统性变革，创造显著价值。
“在大厂你是流水线一环，在小公司你可能重塑整条流水线。”
学历贬值时代，行动力成核心竞争力
当前趋势并非否定教育价值，而是重新定义“能力证明”标准。
过去，学历代表潜在能力；如今，真实项目成果、产品用户量、融资金额等实践指标，在创投圈更具说服力。那三位15岁少年仍在就读中学，而融资620万美元的Arlan也曾获得斯坦福VC部门实习机会——他们并非放弃教育，而是同步推进学习与实践。
当AI让“能力本身”得以快速展现时，传统文凭的信号作用自然减弱。
鼓励下一代尽早参与技术创新
无需纠结“是否该学AI”，关键是立即动手实践。无论是用ChatGPT撰写周报、Claude整理笔记，还是借助AI生成产品原型，都是迈向实战的第一步。
上述15岁团队使用树莓派与3D打印机，20岁大学生则依托Claude Code与Cursor登上GitHub热榜。这些工具门槛极低，甚至8岁儿童也可掌握。
真正的起点，是让孩子从“使用者”转变为“创造者”。