近年来，香港凭借区位优势、国际化营商环境与健全法律体系，成为内地专业人士实现事业进阶与生活升级的重要选择。香港输入内地人才计划（简称“香港专才计划”）正是联通内地与香港人才流动的核心通道，为金融、科技、医疗、法律等领域的专业人才提供高效、稳定的赴港发展路径。
01 香港专才计划，适合谁？
该计划旨在吸引具备香港所需但本地稀缺的专业技能、知识或经验的内地人才，以支持香港经济高质量发展和产业转型升级。
申请门槛注重实际价值而非唯学历论，适用于以下人群：
- 金融、法律、科技、医疗等专业技术人才；
- 企业高管、市场运营专家、跨境贸易从业者；
- 已获香港本地合法雇主聘用，且岗位确属本地招聘困难、薪酬达市场水平者。
专才计划无配额限制，审批周期短、成功率稳健，是普通职场人士获取香港身份的高性价比路径。
02 香港专才移民，带来哪些核心福利？
获批专才签证后，申请人及家庭可享受多重实质性权益：
1. 全家移居，身份互通
主申请人获批后，配偶及18周岁以下未婚子女可作为受养人同步来港定居，实现“一人申请、全家受益”。
2. 优质教育，多元升学
香港实行15年免费教育，双语教学普及，学生既可报考港澳台联招升读内地名校，亦可凭DSE成绩直申海外高校，或衔接国际课程体系，升学路径宽广。
3. 事业发展，链接湾区
立足香港可深度参与全球商业网络，叠加粤港澳大湾区政策协同效应，在创业孵化、跨境合作、资源对接等方面获得显著优势。
4. 社会福利，全面覆盖
享受公立医院免费基础医疗服务、公屋申请资格、强制性公积金（MPF）及长者综援等保障体系，同时依法保留内地户籍，实现两地优势互补。
03 申请香港专才计划，需满足哪些条件？
申请审核聚焦申请人资质与雇主资质两大维度：
申请人基本要求
- 年龄一般为18–55周岁；
- 具备本科及以上学历，或在特定行业拥有被认可的专业资格证书及实操经验；
- 具备与拟聘岗位高度匹配的专业技能或项目成果；
- 无犯罪记录，身体健康。
雇主资质要求
- 须为香港合法注册并实际运营的企业，具备固定办公场所及合规纳税记录；
- 所设职位需属本地劳动力市场难以填补的紧缺岗位，薪资福利达行业基准水平；
- 须出具正式聘用合同，并明确岗位职责与工作内容。
04 常见误区澄清
误区一：仅高学历者可申请
计划更重实践能力与岗位适配性。大专学历持有者，若在细分领域具备突出经验与成功案例，并获匹配雇主聘用，同样符合申请条件。
误区二：获批后必须全年定居香港
申请人只需证明持续在港工作与生活联系即可，无需机械式“打卡居住”，支持灵活兼顾内地与香港双城发展。
误区三：获得香港身份须注销内地户籍
专才计划获批者取得的是香港居民身份证，内地户籍依法可完整保留，不发生自动注销情形。
香港专才计划为内地专业人士提供了一条务实、高效、可持续的国际化发展路径，覆盖职业跃升、子女教育、家庭福祉与区域协同发展等多维需求，是值得深入评估的优质选项。