甘肃飞天阳光国际贸易有限公司招聘启事
关于我们
甘肃飞天阳光国际贸易有限公司植根于古丝绸之路黄金通道与新时代“一带一路”核心节点，是一家专注大宗商品贸易及供应链解决方案的综合性服务企业。公司构建以大宗商品贸易为核心、生产性服务为支撑、数字科技与文化交流为协同双翼的业务体系，秉持“专业、高效、共商、共赢”理念，整合全球优质资源，链接区域市场网络，致力于推动贸易畅通与区域经济协同发展。
招聘岗位
矿山事业部
总经理（1人）
薪酬待遇：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 全面负责矿山事业部团队建设、业务运营及损益管理，对整体业绩指标负责；
- 制定并执行矿山设备/原料年度经营计划、市场开拓策略及销售目标；
- 主导重大项目谈判、关键客户高层对接及战略合作协议签订；
- 分析行业趋势、竞争格局与政策法规，支撑产品、定价及新业务决策；
- 健全业务流程、风控及客户管理体系，保障业务健康可持续增长。
任职要求：
- 本科及以上学历，采矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业；
- 5年以上矿山行业销售或业务管理经验，其中至少3年团队管理经验；
- 熟悉矿山产业链，具备高端行业人脉与成熟客户网络；
- 具备战略思维、商业谈判、决策能力与领导力，能承担高压力工作；
- 擅长跨部门协调与资源整合，熟悉企业全面运营管理；
- 能适应频繁出差，责任感强、事业心强。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬待遇：6K–8K/月 + 业绩提成
- 负责矿山设备、原料等产品的市场开拓与客户维护；
- 调研行业动态、政策导向及竞品情况，制定针对性开发策略；
- 对接客户需求，统筹报价、合同谈判、订单跟进及售后服务；
- 完成销售指标，定期提交业务进展报告。
任职要求：
- 本科及以上学历，采矿工程、地质工程等相关专业优先；
- 1–3年矿山行业业务经验，熟悉产业链、产品知识及市场模式，有客户资源者优先；
- 具备市场开拓、沟通谈判及客户维护能力，抗压性强；
- 熟练使用办公软件，具备数据分析与报告撰写能力；
- 责任心强，品行端正，具备团队协作精神，可短期出差。
煤炭事业部
总经理（1人）
薪酬待遇：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 统筹煤炭贸易、物流及供应链发展战略规划与落地；
- 领导团队完成采购、销售、渠道建设及客户管理，达成利润与规模目标；
- 研判国内外煤炭市场动态、价格走势与政策风险，前置风控安排；
- 开拓并维护港口、物流及重点客户战略合作关系，主导大宗合同谈判；
- 负责团队建设、流程优化及财务风控、货权安全管理。
任职要求：
- 本科及以上学历，能源经济、国际贸易、市场营销等相关专业；
- 5年以上煤炭贸易或供应链管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉全流通环节；
- 具备市场洞察力与数据分析能力，熟练运用金融工具对冲风险者优先；
- 具备领导力、谈判能力及危机处理能力，有操盘大型项目经验；
- 原则性强、风险与合规意识突出，责任心极强；
- 能适应高强度工作及频繁出差。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬待遇：6K–8K/月 + 业绩提成
- 开展工业用煤等产品的市场开发、客户拓展及销售；
- 掌握煤炭价格波动、供需状况及政策法规，提供采购销售依据；
- 负责洽谈、签约、交付及回款等全流程管理；
- 维护现有客户，挖掘潜在需求，提升满意度与忠诚度；
- 完成既定销售业绩目标。
任职要求：
- 本科及以上学历，能源类、市场营销相关专业优先；
- 1–3年煤炭销售或拓展经验，熟悉产品分类、质量标准及流通渠道，有稳定客户资源者优先；
- 具备市场洞察力，能及时捕捉动态并制定有效策略；
- 沟通表达、谈判及抗压能力强；
- 具备基础财务知识与风险防控意识，保障货款安全回收；
- 团队合作意识强，可接受因业务需要的出差安排。
有色金属事业部
总经理（1人）
薪酬待遇：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 统筹铜、金、银等有色金属国内外贸易，制定并执行全球市场拓展战略；
- 开发上下游客户（矿山、冶炼厂、加工企业、金融机构等），构建稳固渠道；
- 主导国际贸易合同谈判与执行，协调物流、报关、外汇结算及融资；
- 建立符合国际贸易规范的运营与风控体系；
- 对事业部利润、资金安全及库存风险负总责。
任职要求：
- 本科及以上学历，金融、国际贸易、金属材料、经济类相关专业；
- 5年以上有色金属（铜、贵金属优先）国际贸易或大宗交易经验，3年以上管理经验，有国际国内客户及渠道资源者优先；
- 精通贸易模式，具备极强市场判断与风险管控能力；
- 具备战略规划能力、领导力及跨文化沟通能力，适应国际化节奏与高频差旅；
- 诚信正直、抗压能力强、职业道德优秀。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬待遇：6K–8K/月 + 业绩提成
- 负责铜、金、银等产品的国际贸易及国内市场开拓；
- 调研国内外贵金属行情、价格走势、政策法规及行业动态，支撑业务决策；
- 开发新客户、建立档案、维护关系、开展商务谈判并签约；
- 跟进订单执行，协调物流、报关、结算等环节，确保业务闭环；
- 完成销售业绩及市场拓展目标。
任职要求：
- 本科及以上学历，金属材料、国际贸易、市场营销等相关专业优先；
- 1–3年铜或贵金属行业业务经验，有资源者优先；
- 市场开拓、风险判断及客户管理能力强，适应快节奏环境；
- 责任心强、敬业精神足、团队协作意识佳，能根据业务需求安排国内外出差。
特许加盟事业部
总经理（1人）
薪酬待遇：10K–12K/月 + 业绩提成 + 年度利润分红
- 全面负责招商运营及品牌管理，对加盟网络扩张质量、速度及整体盈利负责；
- 制定并实施全国及海外加盟发展战略、年度招商计划与市场推广方案；
- 构建并优化加盟商招募、审核、培训、督导、服务支持及关系维护全流程；
- 主导品牌升级、营销活动策划及大型招商会议，提升品牌影响力与转化率；
- 组建、管理与培训招商与运营支持团队；
- 监控加盟店运营数据，提升成功率、满意度及品牌形象统一性。
任职要求：
- 本科及以上学历，连锁经营、餐饮管理、工商管理等相关专业；
- 5年以上知名连锁餐饮品牌特许加盟管理或拓展经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建或快速拓展加盟体系成功案例者优先；
- 深刻理解特许加盟商业模式、法律法规及餐饮运营逻辑，具备品牌营销与商业策划能力；
- 拥有丰富加盟商资源或渠道合作资源，招商谈判、演讲呈现及客户关系管理能力强；
- 具备战略执行力、数据分析能力与团队领导力，思维开放，适应全国及国际范围出差。
业务代表/专员（2–3人）
薪酬待遇：6K–8K/月 + 业绩提成
- 负责特许加盟市场开拓，向潜在客户介绍加盟政策、品牌优势与盈利模式；
- 组织加盟咨询会、招商会等活动，跟进意向客户，完成洽谈与签约；
- 协助加盟客户完成选址、装修、人员培训及开业筹备等前期工作；
- 定期走访加盟店，提供运营指导与问题解决，提升存活率与盈利水平；
- 完成招商加盟目标及客户服务指标。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、餐饮管理、工商管理等相关专业优先；
- 1–3年餐饮行业特许加盟招商或业务拓展经验，熟悉加盟流程、运营模式及市场特点，有成功招商案例或行业资源者优先；
- 沟通表达、招商谈判及客户服务意识强，能精准把握需求并提供专业方案；
- 具备活动策划与执行能力，可独立组织小型招商活动；
- 积极主动、抗压能力强、团队协作意识强，可适应出差招商工作。
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